Animateur périscolaire

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Informations générales

  • CDD D'Usage Constant
  • 5h / semaine
  • Vénissieux - 69

Description du poste

Sur diverses écoles de Vénissieux, nous recherchons un/e Animateur/trise Périscolaire.
Le/La salarié commencera sa mission à 7h10. Il fera la garderie du matin (avant l'entrée en classe des élèves de maternelle) et fera le temps méridien à partir de 11h20.

Fiche de poste :
M1 : Accueil les enfants :
- Accueillir les enfants
- Transmettre les informations
- Connaissance des techniques d'entretien
- Orienter les demandes

M2 : Surveillance et l’animation des temps périscolaires :
- Assister les professionnels dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Participer à l'animation des activités pédagogiques
- Préparer le matériel pour une animation, la sieste
- Assurer la surveillance des temps de récréation
- Préparer la fête de l’école
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Encadrer les enfants au cours du repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas
- Aider les enfants dans leurs gestes de la vie quotidienne (repas, aller au toilette,…)
- Aider à l’habillage et au déshabillage des petits
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties

M3 : Hygiène des enfants et propreté des locaux et du matériel :
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
- Maintenir les locaux (toilettes…) en état de propreté et de fonctionnement
- Participer au lavage de l’espace de restauration et à son rangement
- Ranger et nettoyer le matériel (tables, chaises…)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
- Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
- Entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées…)
- Désinfecter les jouets


Profil recherché et prérequis

La maitrise de la langue française est obligatoire. Le salarié doit pouvoir suivre une conversation, répondre à des questions et énoncer des consignes de manière claire.

Il faut avoir la connaissance des principes d’hygiène et de sécurité

Des savoir être tels que :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
- Patience, respect réciproque
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et de la communication
- Devoir de confidentialité

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

AI

Association ESTIME


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