Agent / Agente de récupération et de recyclage

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 21h / semaine
  • Mordelles - 35

Description du poste

Re-nêtre est une structure spécialisée dans la récupération de menuiseries vitrées en fin de vie afin de les valoriser en priorisant la réutilisation, le recyclage, la valorisation ou en dernier recours, l'élimination.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Décharger les remorques ou les bennes entrantes
  • Stocker les menuiseries dans les zones de stockage appropriées
  • Déplacer les menuiseries en attente de traitement vers l’atelier
  • Préparer les produits à la réutilisation ou au recyclage
  • Peser les produits et renseigner des données de traçabilité
  • Séparer et trier les matières pour les orienter vers les filières de réutilisation, recyclage, de valorisation ou d’élimination

Poste de travail en position debout et port de charge
Horaires de journée (8h30/16h30) du lundi au mercredi


Profil recherché et prérequis

La maîtrise de la langue française n'est pas un prérequis.
Pas de qualifications particulières exigées

Les compétences à développer durant le parcours sont les suivantes :

Savoir-faire :
- Mesurer et saisir des données chiffrées sur un outil numérique
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières recyclées
- Stocker un produit
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d’élimination
- Conditionner des produits
Savoirs :
- Habilitation à la conduite de chariot élévateur de catégorie 3
- Reconnaître les matières (métaux ferreux, non ferreux, PVC, bois, types d verre) et connaître les filières de recyclage adaptées
- Règles d’hygiène et de propreté
- Règles de sécurité
- Utilisation d’outillages manuels
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Réactivité

Conditions de travail et risques professionnels :
- Port d’équipements de protection individuels (EPI, gants, chaussures, casques, visière ou lunettes)
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Travail répétitif (geste, fréquence, cadence)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EI

Re-nêtre


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