Chargé de développement Geiq 41 H-F

Vous avez envie d’assurer la promotion, le développement commercial, d’accompagner nos salariés mis à disposition
en entreprises en Loir-et-Cher ? Nous vivons beaucoup d’émotions dans ce poste, si vous recherchez du sens au travail
vous le trouverez !

L’ensemble de ses missions sont réalisées sous la responsabilité et l’autorité de la Direction du Geiq 41 et de sa
Présidence.

Pour cela vos Missions principales seront :

a. Définir l’offre de services, sourcer et recruter les publics plus ou moins éloignés de l’emploi
• Analyser les besoins de recrutement des entreprises adhérentes
• Sourcer les candidats en partenariat avec les prescripteurs (PLIE, Pôle Emploi, Mission locale, Cap
Emploi, MEF, …)
• Organiser des phases de validation des recrutements, en collaboration avec les entreprises
• Définir les parcours d’insertion et de qualification en adéquation avec les besoins des entreprises et
les profils des salariés recrutés.

b. Accompagner les salariés en parcours
• Elaborer les objectifs à atteindre, organiser et adapter les parcours de formations
• Réaliser un accompagnement social et professionnel qualitatif des salariés en parcours
• Mise en œuvre d’entretiens de suivis réguliers
• Appui dans les démarches des salariés en matière de logement, demande d’aides, …
• Accompagner la fin de parcours

c. Développer l’association
• Assurer le développement du groupement
• Gestion des relations partenariales avec les services de l’emploi du territoire
• Communiquer sur le dispositif et le promouvoir auprès des institutionnels.

Rémunération : +/- 35k€ Brut annuel, avantage CSE externe en ligne (réductions sur des centaines d’enseignes)

Si vous avez envie d’être acteur de belles histoires d’inclusion, rejoignez-nous😊

Cette annonce a été rédigée avec le pronom « il » pour plus de simplicité mais elle est ouverte à tout genre