Informations générales
- Contrat de mission intérimaire
- 35h / semaine
- Bègles - 33
Description du poste
● Il participe avec le chef de quart ou en son absence avec l’adjoint de quart, à l’obtention des objectifs fixés d’incinération des déchets, de production et de distribution des énergies.
● Il surveille lors des rondes et rend compte sur :
● Il effectue les relevés des paramètres et des compteurs.
● Il conduit les ponts roulants et/ou engins de manutention
● Il participe à la conduite des appareils dans les règles de l’art
● Il participe à la réception des déchets, à la gestion des feux, à la gestion de la fosse
● Il participe au mélange des déchets en fosse et au chargement constant et régulier des trémies, en évitant la création de voûte
● Il participe à la surveillance, la manutention et le chargement des sous-produits
● Il participe avec le personnel de l’entretien aux travaux de maintenance
● Il effectue toutes les interventions spécifiques demandées par sa hiérarchie en fonction de ses compétences et habilitations pour assurer le bon fonctionnement des installations
● Il veille au respect de l’environnement au quotidien
● Il applique l’ensemble des procédures concernant son activité sur le site
● Lors des interventions sur les installations, et au vu des risques, doit porter ses protections individuelles, être en liaison radio permanente avec la salle de contrôle, et veiller à l’application de toutes les règles et procédures de sécurité établies, tout particulièrement en ce qui concerne l’accès aux ponts roulants, aux trémies de chargement, aux tapis transporteurs et leurs annexes , à l’utilisation des engins et du chariot élévateur
● Il porte la tenue de travail et les équipements de protection individuels obligatoires
● Il a la formation initiale sécurité au poste de travail et à son environnement
Profil recherché et prérequis
Profil technique et possédant les CACES adéquats.
La passation des CACES peut s’organiser en amont de la prise de poste.
Profil rigoureux et disponible. Les horaires peuvent varier selon les besoins. La mobilité est donc un plus.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
HUMANDO Bordeaux
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