Agent d'entretien

L’opérateur de quartier nettoyage assure des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des immeubles dans le cadre des marchés et prestations réalisés par la Régie de quartier d’Echirolles. Sa mission technique : entretenir, embellir les espaces communs et maintenir le lien social auprès des habitants.
Le métier s’exerce de façon autonome, sous le contrôle régulier du chef d’équipe et de l’encadrant technique. Il s’effectue debout avec de nombreux déplacements entre les différents lieux d’intervention situés à proximité. L’activité s’effectue en présence des habitants.

INTERVENTION SUR LES PARTIES COMMUNES POUR EN ASSURER LA MAINTENANCE
→ Nettoyer les parties communes des immeubles (montées d’escaliers, locaux à poubelles, ascenseurs, containers, dépoussiérage, vitres, toiles d’araignées, veille technique…), des locaux communs et des sanitaires.
→ Vider les corbeilles, sortir et rentrer les containers.
→ Utilisation de matériels, produits (décapants, nettoyants...) et machines spécifiques (monobrosse, nettoyeur haute presse..) en respectant les modes d’utilisation, les règles d’hygiène et de sécurité.

ORGANISATION DU TRAVAIL
→ Préparer les outils et produits nécessaires. Commander auprès de l’encadrant les produits manquants.
→ Consulter la liste des tâches et fréquences en bas de chaque immeuble.
→ Répartir les tâches sur la journée, semaine et mois en conséquence.
→ Rendre compte auprès du chef d’équipe du travail effectué et faire remonter toutes difficultés rencontrées.

INTERMEDIATION
→ Adapter son savoir être aux règles et fonctionnement de l’entreprise.
→ Faciliter le lien avec les habitants et autres intervenants techniques de la Régie de quartiers
d’Échirolles ou de ses partenaires.
→ S’adapter aux nouvelles actions et mesures mises en place pour préserver l’environnement et pour
assurer le respect du cadre de vie.

CONTRAINTES et PARTICULARITÉS DU POSTE
→ Avoir un intérêt pour le secteur du nettoyage.
→ Faire preuve d’adaptation et accepter les tâches sortant du cadre ordinaire de son poste.
→ Bonne condition physique et résistance au stress. Pas d’allergie aux poussières et produits de nettoyage.
→ Adhérer à l’accompagnement socio-professionnel avec la conseillère en insertion (entretiens réguliers). Faire preuve de motivation pour élaborer, construire et concrétiser un projet professionnel
INDEMNITÉS -SALAIRE
Contrat de travail/parcours d’insertion type CDDI- 4 mois. Renouvellement possible. 30 heures par semaine. Horaires : matin ou journée
Salaire Smic horaire à 11,65 bruts (niveau 1A coefficient SMIC de la convention collective des Régies de quartier).