« Chargé-e- de sensibilisation aux déchets alimentaires » (H/F)

« Chargé-e- de sensibilisation aux déchets alimentaires » (H/F)

La métropole de Lyon a lancé une campagne de communication de terrain pour sensibiliser les habitants aux pratiques de tri à la source et particulièrement les déchets alimentaires
Pour ce faire l’entreprise qui a obtenu le marché souhaite travailler avec les Associations intermédiaires du groupe UNIS VERS L’EMPLOI (ARIEL SERVICES ou SOLIDARITE SERVICES ) pour renforcer son équipe de « mobilisateur d’intérêt général » et recrute des agent-e-s chargé-e-s de sensibiliser les habitants directement en faisant du porte à porte ou en animation en pied d’immeubles.

Contrat CDDU avec l’association intermédiaire :
 Rémunération : Smic horaire + 10% congés payés
 Lieux de travail : Démarrage sur vaulx en velin pour 1 mois après sur la métropole
 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec les horaires suivants
10h45-14h45 et 16h-19h15 du lundi au vendredi

Présentation du poste :
L’agent-e- est encadré-e- et travaillera avec l’équipe mise en place par le client
IL-Elle- est chargé-e- de rencontrer les habitants sur différents secteurs de les sensibiliser au tri des déchets alimentaires selon un planning défini :
- en faisant du porte à porte
-en face à face
-sur les marchés
La mission consiste à sensibiliser aux déchets alimentaires en distribuant le matériel (bio-seau et sacs kraft) ainsi que des flyers.
La mission consiste à porter ce matériel toute la journée pour les distribuer et à gérer l’approvisionnement du stock de matériel dans les espaces satellites .

Compétences et expérience requise :
- Aisance dans le contact
- Suivi des consignes et de la planification en lien avec le responsable de l’équipe
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité physique car missions en extérieur et station debout
- Endurance : port de matériel et monter-descendre les escaliers
- Permis B est un plus

Compétences et expérience requise :
- Aisance dans le contact
- Suivi des consignes et de la planification en lien avec le responsable de l’équipe
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité physique car missions en extérieur et station debout
- Endurance : port de matériel et monter-descendre les escaliers
- Permis B est un plus