Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

DEFINITION
Réceptionner les dons, les revaloriser et les vendre.

PRE REQUIS
• Etre en capacité de manipuler et porter des charges lourdes
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le goût du contact, aimer la communication au sens large du terme
• Faire preuve d’autonomie et savoir s’organiser en fonction de l’activité
• Accepter l’accompagnement social et professionnel

CONTRE INDICATIONS
Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes.

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
• Lieu d’intervention : Brocante de Mamie (St Martin d'Hères)
• Amplitude horaire : lundi de 13h à 17h15, mardi, jeudi et vendredi : de 9h à 13h et de 14h à 17h15. 1 à 2 samedis par mois travaillés : de 9h à 13h et de 14h à 17h15 (heures qui seront récupérées)
• Repas sur place possible
• L’activité s’exerce sous la responsabilité de l’encadrant(e) technique

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES

ACTIVITES:
• Estimer la valeur des articles
• Etiqueter les articles
• Mettre en rayon les articles
• Mettre en place le mobilier
• Accueillir et conseiller la clientèle
• Gérer les stocks
• Tenir le cahier d’inventaire
• Réceptionner les petits dons
• Orienter les donateurs de dons volumineux vers la Ressourcerie
• Entretenir et ranger l’espace de vente
• Veiller à l’entretien et à la bonne tenue des rayons de la brocante
• Aider au chargement et au déchargement des véhicules
• Monter et/ou démonter un meuble
• Etablir les fiches de livraison et de réservation

COMPETENCES:
Savoirs techniques:
• Savoir estimer la valeur des articles
• Savoir utiliser une étiqueteuse
• Savoirs de base : lecture, écriture, calcul
• Savoir faire preuve de créativité
Savoir être:
• Aisance relationnelle
• Etre organisé et rigoureux
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe et autonomie
• Ponctualité, assiduité, rigueur, sens des responsabilités

ACTIVITES ET COMPETENCES SPECIFIQUES
• Entretien des locaux : connaissances des règles d’hygiène.
• Assurer une surveillance discrète afin de prévenir les vols en boutique.
• Si nécessaire, savoir être ferme tout en restant respectueux de la clientèle.

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de 26 heures hebdomadaire. Premier contrat de 7 mois avec possibilité de
renouvellement selon l' évolution du parcours de la personne.