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Vendeur / Vendeuse textiles et accessoires de mode

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • Grenoble (38)

Description du poste

DEFINITION
•Accueillir et conseiller la clientèle. S’assurer de la bonne tenue des rayons de la boutique.

PRE REQUIS
• Etre en capacité de manipuler et porter des charges lourdes
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le goût du contact, aimer la communication au sens large du terme
• Faire preuve d’autonomie et savoir s’organiser en fonction de l’activité
• Accepter l’accompagnement social et professionnel

CONTRE INDICATIONS
• Ce poste nécessite de manipuler des charges lourdes

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITE
• Lieu d’intervention : La Ressourcerie (Grenoble) ou Brocante de Mamie (St Martin d'Hères)
• Amplitude horaire : amplitude de 8h30 à 17h suivant un planning de 26 heures hebdomadaires. Un samedi travaillé par mois sur la base du volontariat (heures récupérées)
• Repas sur place possible
• L’activité s’exerce sous la responsabilité de l’encadrant(e) technique

ACTIVITES ET COMPETENCES PRINCIPALES
ACTIVITES:
• Estimer la valeur des articles
• Etiqueter les articles
• Mettre en rayon les articles
• Accueillir et conseiller la clientèle
• Gérer les stocks
• Entretenir et ranger l’espace de vente
• Veiller à l’entretien et à la bonne tenue des rayons de la brocante
• Tenir la caisse les jours de vente au public

COMPETENCES:
Savoirs techniques
• Savoir estimer la valeur des articles
• Savoir utiliser une étiqueteuse
• Savoirs de base : lecture, écriture, calcul

Savoir être :
• Aisance relationnelle
• Etre organisé et rigoureux
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe et autonomie
• Ponctualité, assiduité, rigueur, sens des responsabilités

ACTIVITES ET COMPETENCES SPECIFIQUES
• Entretien des locaux : connaissances des règles d’hygiène.
• Assurer une surveillance discrète afin de prévenir les vols en boutique.
• Si nécessaire, savoir être ferme tout en restant respectueux de la clientèle.

INDEMNITES - SALAIRE
Smic horaire en vigueur

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de six mois, 26 heures hebdomadaires.
Renouvellement possible selon évolution du parcours de la personne.

MOBILITE PROFESSIONNELLE
• Accès à des formations professionnalisantes, qualifiantes, diplômantes.
• Evolution / Métiers envisageables : conseiller-vendeur, employé de libre service, magasinier….

Profil recherché et prérequis

prérequis : niveau français B1.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ACI

Grenoble solidarite

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