Mise à jour le 05/05/2025

Chauffeur (se) - livreur (se) de vélos à assistance électrique

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 26h / semaine
  • Brest - 29

Description du poste

Au sein du chantier d'insertion mécanique, nous vous proposons le poste de chauffeur ( se) - livreur (se).

Contrat de travail de 26 h par semaine d'une durée de 4 mois.
Du mardi au vendredi de 9 h à 12h et de 13h30 à 17h.
Travail en binôme.

Activités:

  • Organiser la livraison des vélo à assistance électrique sur Brest Métropole
  • Charger et décharger le fourgon
  • Vérifier l'état général des vélo avant la livraison
  • Renseigner les bordereaux de livraison
  • Assurer le suivi sur le logiciel

Profil recherché et prérequis

  • Titulaire du permis B avec expérience de conduite
  • Savoir se repérer et s'orienter sur le territoire de Brest Métropole
  • Savoir travailler en équipe (binôme)
  • Savoir faire du vélo
  • Respecter les consignes de travail
  • Maitrise de la langue française
  • Utilisation du numérique

✔Adhérer à l'accompagnement socio professionnel:

  • Se fixer des objectifs réalistes et réalisables en lien avec un projet professionnel
  • Participer aux entretiens de suivi régulier avec la conseillère en transition professionnelle
  • Suivre des actions formatives collectives (ex: PSC1, initiation à l'outil informatique, etc...) et/ou individuelles selon le projet
  • Réaliser des enquêtes métiers et des stages afin de construire son projet professionnel durablement
  • Participer à des visites d'entreprises, des cafés rencontres, des forums et des informations collectives,...

✔Critères de recrutements :

➡ Avoir envie de s’investir dans une démarche de retour à l’emploi et de s’engager dans une démarche d’accompagnement socio-professionnel
➡ Etre en mesure de comprendre des consignes de sécurité et de travail
➡ Avoir une carte de séjour en cours de validité autorisant le travail

✔Compétences transférables :

👍 Acquisition des attitudes et aptitudes nécessaire à l’employabilité (ponctualité, présentation, assiduité, travail en équipe, suivi de planning, posture professionnelle, respect de la hiérarchie et des collègues de travail)

Direction Mobilité - Chantier d'insertion


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