Agent éco-ressourceur / valoriste

Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) sont des structures d’insertion par l’activité
économique. Ils ont pour objectif de recruter, accompagner, encadrer et former des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en vue de faciliter leur retour à l’emploi.
Dans ce cadre là, sont recrutés des hommes et des femmes qui deviendront des agents éco-ressourceur / valoristes, et dont voici les principales fonctions et missions :

Un agent éco-ressourceur / valoriste participe au développement des pratiques de réemploi, du recyclage et de la valorisation des matériaux, meubles et objets. Il valorise et participe activement au processus de vente des objets collectés et revalorisés.
Son action favorise la préservation de l’environnement mais aussi le développement d’une économie locale et solidaire.
L’activité s’exerce en structure Atelier Chantier d’Insertion (ACI) dont l’activité est une ressourcerie.
L’emploi s’exerce sur le site du Pôle de Valorisation des déchets de Morne à l'Eau (97111). La collecte des objets exige des déplacements sur l’ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération du Nord Grande-Terre.

1- Les missions liées aux collectes :

. Prépare les collectes (itinéraires, vérification, préparation et gestion du véhicule, lieux de stockage)
. Récupérer les matériaux, meubles, objets, bibelots dans les caissons de réemploi de la déchetterie du Pôle de Valorisation des déchets
. Réceptionner les dons des particuliers
. Réaliser une première évaluation du potentiel des dons collectés : tri valorisable/non valorisable en fonction des indicateurs fixés
. Assurer l'inventaire et l'orientation des objets/matériaux en fonction des filières de recyclage et des éco-organismes
. Respecter les conditions de sécurité des locaux et de manutention

2- Les missions liées à la valorisation :

.Trier les dons en fonction des catégories, nettoyage et petites réparations
. Co-préparation des commandes et gestion des livraisons
. Garantir la bonne tenue de la Plateforme de Tri et de Valorisation en termes de propreté et d'affichage
. Participer au développement des ventes solidaires de matériaux en fonction des objectifs d'économie sociale et solidaire de la ressourcerie

3- Les missions liées à la sensibilisation à l'environnement :

. Etre ambassadeur/drice de la ressourcerie : accueil, informations sur le projet associatif les valeurs, les missions écologiques, économiques et sociales
. Co-gérer les espaces ateliers de valorisation : nettoyer et ranger la zone de travail, gestion et entretien des outils

• Compétences qui seront développées :

. Respecter les règles de sécurité de manutention et des machines
. Développer son sens de l'organisation et une bonne gestion du temps
. Avoir une culture du résultat pour atteindre des objectifs
. Esprit créatif et goût du bricolage
. Avoir le sens de l'accueil et du contact client/usager
. Savoir travailler en équipe
. Sensibilité pour le développement durable ou l'économie sociale et solidaire
. Goût pour le réemploi et le recyclage
. Optimisme et capacité d'adaptation
. Dynamisme et sens de l'initiative
. Autonomie

• Aptitudes recherchées :

. Condition physique permettant une station debout prolongée
. Utilisation d'outillage manuel
. Polyvalence et aptitude à travailler en équipe

• Savoir être :

. Ponctualité
. Respect des règles de la vie d’entreprise
. Capacité d’adaptation
. Sérieux.
. Honnêteté

• Condition obligatoire :

. Être éligible au CDDI

. Personnes en Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé accepté
. Postes à pourvoir à compter du 1er Juillet 2024, durée essai 30 jours, contrats de 4 mois renouvelables

L'engagement dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires sera nécessaire.