Agent de production polyvalent

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 34h / semaine
  • Saint-Priest - 69

Description du poste

Le travail se déroulera en atelier sur notre site de production à Saint-Priest (69800) mais également sur d'autres sites dans un rayon d'environ 20 km (éventuellement possibilité d'amener le personnel sur sites extérieurs selon les cas).

Temps de travail : 34h/semaine ou temps partiel avec un minimum de 24h/semaine.
Horaires de travail en journée.

L'agent de production polyvalent intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité.

Types de missions à réaliser :

- Transformation du bois issu d'une filière de recyclage/réemploi (bois de palettes, meubles rebutés, chutes de fabrication, ...).
Après une formation si nécessaire, utilisation d'une scie table, perceuse à colonne, machine de ponçage, raboteuse dégauchisseuse, outils électroportatifs, ...
Exemple de fabrication : jardinières, petits meubles, cadres, divers articles en bois ...

- Transformation du métal (découpe, tronçonnage, perçage, taraudage, pliage, soudure,...)

- Opérations de démontage/montage, contrôle, séparation/tri de matériaux pour réutilisation/upcycling.

- Opérations de traitement sur produits/articles : nettoyage, décontamination, stérilisation, marquage, étiquetage, ...

Nous pouvons également proposer un certain nombre de formations complémentaires telles que :
. Soudure
. Métallerie
. Sauveteur secouriste du travail (SST)
. CACES
. Informatique
. Dessin technique et conception industriel (Logiciel CAO)
. ...


Profil recherché et prérequis

Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Une aptitude au travail manuel est requise. Il est à noter que l'agent de production devra manutentionner des charges allant jusqu'à 30 kg sans assistance mécanique (planches en bois, palettes, outils, fûts, caisses, ...). Pour des charges supérieures, utilisation d'assistances mécaniques telles que le transpalette, chariot autoporteur (si CACES), palan, ...

Poste ouvert aux candidat·e·s ne maîtrisant pas totalement la langue française.
Il est cependant nécessaire de savoir compter et parvenir à minima à communiquer en français même rudimentaire.

Elément déterminant pour ce poste et plus généralement pour travailler chez INCLUSINE :
Il est indispensable d'être motivé·e et vouloir fermement s'engager dans un processus de retour à l'emploi.
Pour ce poste, la ponctualité est essentielle. Nous recherchons une personne qui respecte les horaires de travail car cela est crucial pour le bon fonctionnement de notre équipe.
INCLUSINE sera alors présente pour vous aider au maximum à atteindre vos objectifs qui seront également les nôtres.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EI

Inclusine


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