Superviseur d'équipe / Groupe lead

Vos missions :
- Organiser le travail pour l’équipe de production, en vous assurant que les processus sont mis en place et bien suivis et que les objectifs de production sont atteints.

• Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis.

• Motiver et faire progresser les opérateurs et animateurs d’équipe, gérer les compétences et la polyvalence , évaluer les employés et fixer les objectifs

• Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l’usine ( Prisma , Sap…).

• Être force de proposition en matière d’amélioration continue et contribuer à la mise en place d’actions concrètes( lean, 5s, ..).

• Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation.

• Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.

• Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l’activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière.

• Créer des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique , maintenance, Ingénierie industrielle…

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien.

• Assurer le management de proximité de l'équipe en préservant le climat social.

• Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.

Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel.

• Savoir planifier son activité générale, et ce, en fonction des contraintes et des disponibilités humaines et matérielles existantes.

• Maîtrise des outils d’amélioration continue.

• Connaissance de toutes les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, les appliquer et les faire respecter pour soi et ses équipes.

• Être garant d’une tolérance zéro sur le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.

• Etre garant de la sécurité de vos opérateurs.

• Compétences avérées en management d’équipes de production :

• Capacité à gérer et désamorcer les conflits.

-Excellente communication à tout niveau de l’organisation

• Niveau opérationnel en anglais requis.

• Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)