Ouvrier des espaces verts

MISSIONS A REALISER
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent(e) d’entretien des espaces verts aura à réaliser :
o L’aménagement et l’entretien des espaces verts en tout genre
o La taille d’arbustes, de haies et d’arbres, le traitement des sols et des plantes
o Utilisation des systèmes d’arrosage et débroussaillage des terrains en friche
o Sur des zones de plantations : binage des massifs, ramassage des feuilles et renouvellement du parc floral
o La tonte des gazons, le ramassage de l’herbe et l’engazonnement
o L’entretien des machines mis à disposition : réalisation de la maintenance de premier niveau, nettoyage des machines, faire le plein de carburant et les niveaux d’huile ainsi que le plein des véhicules de déplacements

LES COMPETENCES ET PREREQUIS
o La connaissance des espaces verts
o Ne pas présenter d’allergies aux végétaux ou aux produits d’entretien divers
o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d’adaptation : Relations ponctuelles avec des agents SNCF ou des collèges, avec des voyageurs…
Maîtrise de la langue française obligatoire car intervention sur des sites nécessitant la lecture de panneau de sécurité et transmission écrite auprès de nos partenaires
o Savoir travailler en équipe et en présence d’un encadrant technique d’insertion
o Permis B souhaité mais pas exigé
o Avoir l’extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)

LES HORAIRES
o 30 heures / semaine
o Départ le matin à 7h30 de SAS Formation, pause de 12h à 12h45, reprise du travail jusque 15h45.
o Jour de repos dans la semaine réparti en fonction des chantiers et des besoins
Les conditions de travail
o Travaux en extérieur : sujet aux intempéries
o Manipulation de charges lourdes et travaux d’endurance et souvent répétitifs
o Déplacement quotidiens au départ de Saint-André avec les véhicules de l’entreprise
o Conditions de sécurité élevées (chantier sur voies de chemin de fer)
o Port d’équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes, gilet fluo, pantalon – fournis par la structure
o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d’usagers nécessitant un savoir-être irréprochable (politesse, propreté, sens du contact, bon sens…)

Type de contrat : CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) de 4 mois renouvelables (Renouvellement dépendant du : savoir-être, savoir-faire, motivation à la construction du futur parcours professionnel).

Maîtrise de la langue française obligatoire car intervention sur des sites nécessitant la lecture de panneau de sécurité et transmission écrite auprès de nos partenaires