Informations générales
- CDD insertion
- 30h / semaine
- Charlieu - 42
Description du poste
A partir de début 2024
Sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d’équipe et du Responsable du Service Chemins Rivières
MISSION PRINCIPALE :
Mettre en application les directives du responsable de service et des chefs d’équipes pour les travaux de mise en valeur et d’entretien de l’espace rural, en respect des consignes techniques et de sécurité.
S’impliquer dans la démarche de sortie positive du dispositif d’insertion_____________
ACTIVITES PRINCIPALES :
88% Travaux d’entretien et d’aménagement de l’espace rural : chemins de randonnée et VTT, fleuve Loire et rivière le Jarnossin,
• Débroussaillage et abattage sélectif (après formation), lutte contre les invasives (Renouée, Jussie, Ambroisie…)
• Fabrication et/ou pose d’équipements divers (clôtures, panneaux, balisage…).
• Entretien et plantation de végétation.
• Mise en place de techniques végétales et/ou de petit génie civil.
• Evacuation de décharges sauvages.
10% Aide aux travaux sur le foncier intercommunal
• Entretien des différents sites.
2% Formations et périodes d'immersion en milieu professionnel (PMSMP) :
• Participation à des formations dans le but d’améliorer les compétences et la sécurité de l’agent et la qualité du service et orienter le projet socio-professionnel.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
• Pas de compétences techniques ou connaissances milieux requises
• Permis B "plus que" souhaitable
Savoir-être :
* FORTE MOTIVATION
• Bonne condition physique requise
• Qualité d’écoute et de travail en équipe.
• Adaptation au travail manuel et extérieur.
• Qualité relationnelle
• Esprit d’initiative et autonomie
• Volonté de se former et de « rebondir » pour une sortie positive du dispositif d’insertion
Conditions matérielles d’exercice :
• Horaires et temps de travail liés à la météo (hiver/été (horaires d’été, rattrapage))30 h par semaine
• Agents en insertion
• Véhicules de service et matériels dédiés
MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CV
Profil recherché et prérequis
Femme ou homme, apte physiquement, motivé pour travailler en extérieur et rejoindre une équipe de personnes de tous âges et tous horizons , capable d'autonomie et d'être à l'écoute des directives données par les chefs d'équipes et la hiérarchie.
Nou souhaitons vivement des personnes avec le permis B
A partir de janvier 2024
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
CHARLIEU-BELMONT COMMUNAUTE
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