Mise à jour le 01/08/2024

Agent / Agente de déchetterie 2 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 30h / semaine
  • Pouilly-sous-Charlieu - 42

Description du poste

Agent de déchèteries/plateforme et collectes
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe déchets et de l'adjointe au responsable de service déchets ménagers et assimilés

MISSION PRINCIPALE :
 Accueil sur les sites : déchèteries et plateforme des inertes, bois et végétaux de Pouilly
 Nettoyage des Points d’Apport Volontaire
 Collecte des encombrants
 S’impliquer dans la démarche de sortie positive du dispositif d’insertion

ACTIVITES PRINCIPALES :

58 % Déchèteries et Plateforme
• Accueil des usagers et/ou professionnels
• Contrôle de la qualité des apports et des entrées
• Gestion du remplissage des bennes et des rotations avec prestataires
• Tenue du registre des entrées et des autres documents d’exploitation du site (bons servant à la facturation…)
• Surveillance et entretien des sites, locaux et équipements
• Respect du règlement intérieur et des autres documents spécifiques du service (notes…)
• Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)
• Information et sensibilisation auprès des usagers et orientation de leurs apports

28 % Nettoyage des Points d’Apport Volontaire

12 % Collecte des encombrants
• Respect des plannings de collecte
• Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)

2 % Formations et période d'immersion en entreprise (PMSMP)
• Participation à des formations dans le but d’améliorer les compétences de l’agent et la qualité du service et de finaliser le projet professionnel

COMPETENCES REQUISES :

Connaissances :
• Pas de pré-requis particulier
• Emplois aidés
Savoir-faire et technicité :
• Permis B souhaité
• Travail en extérieur
• Aptitude à porter bonne condition physique
• Utilisation de divers outils et matériels, au contact de produits dangereux, proximité du bruit
Savoir-être :
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du contact avec le public
• Rigueur
• Volonté de se former et de « rebondir » pour une sortie positive du dispositif d’insertion

CONDITIONS MATERIELS D’EXERCICE :

• Journée continue avec prime repas (le samedi et certaines tournées pav)
• Bungalow/locaux équipés d’un bureau, téléphone fax, puis d’une douche et d’un WC
• Vêtements de travail
• Plusieurs outils et matériels : souffleur, diable, compacteurs, gerbeur, bascule etc…
• Matériel de sécurité du site : extincteurs, mallette lampes/néons
• Véhicules de service

MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CV


Profil recherché et prérequis

autonome
permis B
travail en équipe
travail en extérieur (météo)
bonne relation avec les usagers

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

CHARLIEU-BELMONT COMMUNAUTE


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