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Mise à jour le 22/01/2026

Accompagnant Educatif Petite Enfance

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Informations générales

  • Type de contrat CDD d'usage
  • Nombre d'heures par semaine 9h / semaine
  • Localisation du poste Hundling - 57

Description du poste

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants.
Accompagnatrice ayant au minimum un CAP AEPE pour intervenir pendant la pause méridienne, tous les jours de la semaine.
Nous transmettrons les candidatures des personne détentrices d'un BAFA également.

Contrat à partir de maintenant et jusqu’à la fin de l’année scolaire.

Les Horaires seront de 11h15 à 13h30, du lundi au vendredi + 1h de réunion hebdomadaire.

Vous aurez comme rôle d’accompagner les enfants et d’animer des activités ludiques, éducatives ou sportives durant le temps de pause méridienne.

Profil recherché et prérequis

Liste du personnel autorisé à travailler en EAJE:
• CAP PE / CAP AEPE
• Blocs 1 et 2 du CAEP + 1 an auprès de jeunes enfants
• Bac Pro accompagnement, soins et services à la
personne/services aux personnes et aux territoires
• BEP sanitaire et social/accompagnement, soins et service à la
personne
• Certificat de travailleuse familiale ou DE Technicien de
l’intervention sociale et familiale
• Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
• DE d’auxiliaire de vie sociale/DE d’accompagnant éducatif et
social
• DE d’aide médico-psychologique ou certificat d’aptitude aux
fonctions d’aide médico-psychologique
• BEATEP PE ou BPJEPS spé loisirs tout public
• Titre pro assistant de vie aux familles + 3 ans à ce titre
• Assistant maternel agrée/certificat professionnel assistant
maternel/garde d’enfants + 3 ans à ce titre
• Toute personne (dont ATSEM) + 3 ans auprès d’enfants en accueil
collectif – 6 ans
• Personnel de direction/adjoint en EAJE et médecin, sage-femme,
ass, éduc spé, cesf, master II psycho, instit/prof des écoles
• Aide-soignant + 1 an auprès de jeunes enfants
• Assistant familial + 1 an auprès de jeunes enfants
• * Par dérogation préfectorale : Personne sans diplôme, après avoir suivi une formation de 120h au préalable.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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