Informations générales
- Type de contrat CDD insertion
- Nombre d'heures par semaine 30h / semaine
- Localisation du poste Charlieu (42)
Description du poste
URGENT à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de celui de la déchetterie
Mission Principale:
Nettoyage des locaux intercommunaux
Accueil sur les sites : déchèteries et plateforme des inertes, bois et végétaux de Pouilly
S’impliquer dans la démarche de sortie positive du dispositif d’insertion
ACTIVITES PRINCIPALES :
49% Nettoyage des différents locaux de la collectivité
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les différentes surfaces
o Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
o Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif (dans les bacs adaptés placés dans les locaux)
o Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
o Utilisation de machine de type autolaveuse
49 % Déchèteries et Plateforme /Collecte des encombrants/Nettoyage des Points d’Apport Volontaire (PAV)
o Accueil des usagers et/ou professionnels
o Contrôle de la qualité des apports et des entrées
o Gestion du remplissage des bennes et des rotations avec prestataires
o Tenue du registre des entrées et des autres documents d’exploitation du site (bons servant à la facturation…)
o Surveillance et entretien des sites, locaux et équipements
o Respect du règlement intérieur et des autres documents spécifiques du service (notes…)
o Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)
o Information et sensibilisation auprès des usagers et orientation de leurs apports
o Respect des plannings de collecte
o Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)
2 % Formations et période d'immersion en entreprise (PMSMP)
o Participation à des formations dans le but d’améliorer les compétences de l’agent et la qualité du service et de finaliser le projet professionnel
COMPETENCES REQUISES :
Savoir-faire et technicité :
• Travail en extérieur
• Aptitude à porter bonne condition physique
• Utilisation de divers outils et matériels, au contact de produits dangereux, proximité du bruit
Savoir-être :
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Sens du contact avec le public
• Rigueur
• Volonté de se former et de « rebondir » pour une sortie positive du dispositif d’insertion
CONDITIONS MATERIELS D’EXERCICE :
• Bungalow/locaux équipés d’un bureau, téléphone fax, puis d’une douche et d’un WC
• Vêtements de travail
• Plusieurs outils et matériels : souffleur, diable, compacteurs, gerbeur, bascule, matériels de nettoyage etc…
• Matériel de sécurité du site : extincteurs, mallette lampes/néons
MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CV
poste à pourvoir en URGENCE
Profil recherché et prérequis
permis B vivement souhaité
savoir lire et écrire pour pouvoir utiliser les fiches de protocole d'entretien de locaux (service petite enfance)
CHARLIEU-BELMONT COMMUNAUTE
- 9 Place de la Bouverie, BP63, 42190 Charlieu
- contact@charlieubelmont.com
- 04 77 69 03 06
- http://charlieubelmont.com