Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

URGENT à pourvoir de suite
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de celui de la déchetterie
Mission Principale:
 Nettoyage des locaux intercommunaux
 Accueil sur les sites : déchèteries et plateforme des inertes, bois et végétaux de Pouilly
 S’impliquer dans la démarche de sortie positive du dispositif d’insertion
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ACTIVITES PRINCIPALES :
49% Nettoyage des différents locaux de la collectivité
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les différentes surfaces
o Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
o Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif (dans les bacs adaptés placés dans les locaux)
o Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
o Utilisation de machine de type autolaveuse

49 % Déchèteries et Plateforme /Collecte des encombrants/Nettoyage des Points d’Apport Volontaire (PAV)
o Accueil des usagers et/ou professionnels
o Contrôle de la qualité des apports et des entrées
o Gestion du remplissage des bennes et des rotations avec prestataires
o Tenue du registre des entrées et des autres documents d’exploitation du site (bons servant à la facturation…)
o Surveillance et entretien des sites, locaux et équipements
o Respect du règlement intérieur et des autres documents spécifiques du service (notes…)
o Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)
o Information et sensibilisation auprès des usagers et orientation de leurs apports
o Respect des plannings de collecte
o Gestion des aléas (incidents, conflits éventuels)

2 % Formations et période d'immersion en entreprise (PMSMP)
o Participation à des formations dans le but d’améliorer les compétences de l’agent et la qualité du service et de finaliser le projet professionnel
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COMPETENCES REQUISES :

Savoir-faire et technicité :
• Travail en extérieur
• Aptitude à porter bonne condition physique
• Utilisation de divers outils et matériels, au contact de produits dangereux, proximité du bruit

Savoir-être :
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Sens du contact avec le public
• Rigueur
• Volonté de se former et de « rebondir » pour une sortie positive du dispositif d’insertion
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CONDITIONS MATERIELS D’EXERCICE :

• Bungalow/locaux équipés d’un bureau, téléphone fax, puis d’une douche et d’un WC
• Vêtements de travail
• Plusieurs outils et matériels : souffleur, diable, compacteurs, gerbeur, bascule, matériels de nettoyage etc…
• Matériel de sécurité du site : extincteurs, mallette lampes/néons

MERCI DE TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ET UN CV
poste à pourvoir en URGENCE

permis B vivement souhaité
savoir lire et écrire pour pouvoir utiliser les fiches de protocole d'entretien de locaux (service petite enfance)