CARRELEUR H/F

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Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Saint-Étienne - 42

Description du poste

Département : Réhabilitation en site occupé.
Hiérarchie : Exécute ses missions sous l’autorité et la responsabilité d’un chef de chantier.
Intervention chez les locataires.

Missions :
Approvisionner les matériaux nécessaires à la préparation des supports, la colle et la quantité de faïence, seau de joint prêt à l’emploi, pose de la faïence dans la salle de bain et en crédence de cuisine.

  • Salle de bain : Préparation des supports par collage de plaque de construction si nécessaire, application du complexe d’étanchéité, pose de la faïence sur les murs périphériques au bac à douche toute hauteur selon les normes des DTU, réalisation des joints de faïence, réalisation des joints silicones.

  • Cuisine: Préparation des supports par collage de plaque de construction si nécessaire, application du complexe d’étanchéité, pose de la faïence en crédence des plans de travail avec retour selon les normes des DTU, réalisation des joints de faïence, réalisation des joints silicones.

Durée estimative de la tâche : 4h00
(Information donnée à titre indicatif, peut varier en fonction des lieux, circonstances et rendement).

CHAQUE FIN DE TACHE CONTROLE QUALITE, EVACUATION, PROPRETE.


Profil recherché et prérequis

Compétences requises :
Discrétion, respect et application des consignes, capacité à travailler en équipe, autonome, organisé, dextérité, précis, minutieux

Expérience exigée 1 à 2 an sur le même type de poste

Points importants :
Attention prérequis obligatoire : Niveau B1 / B2 Utilisateur indépendant suivant le Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL)

Particularité du poste :
- Port de charges
- Poste en autonomie, travail en binôme pour le déchargement des matériaux et certaines tâches.
- Discrétion, travail dans des appartement occupés par les locataires.
- Mission longue
Horaires : JOURNÉE – Non travaillé le vendredi après-midi
Salaire indicatif : A définir

L’entreprise mène une politique ouverte en matière de diversité et de handicap.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ETTI

ID'EES INTERIM SAINT-ETIENNE


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