Chef d'équipe nettoyage - alternance (H/F)

Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?

Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.

Rejoins-nous pour le poste de Chef d'équipe nettoyage !

Véritable pilier de l’équipe que tu intègres, tu es l’interlocuteur privilégié des salariés, du client et du responsable de la structure. Tu auras la responsabilité de la relation client et de la bonne exécution des travaux sur la Métropole Lilloise.

Pour ton démarrage, tu seras accompagné(e) et assisté(e) par un Chef d’équipe nettoyage expérimenté(e).

Tes missions :
- Organise les chantiers dans des conditions optimales
- Contrôle et évalue la bonne exécution de la prestation ainsi que la qualité des travaux confiés aux salariés de l’équipe.
- Assure le relais avec le donneur d’ordre du marché et la hiérarchie
- Contribue activement à l’acquisition de compétences professionnelles par les salariés sous sa responsabilité.
- En lien permanent avec les Chargé.e.s d’insertion professionnelle et les Chargé.e.s de mission, participe au suivi des salariés en parcours d’insertion.
- Suit et transmet les documents administratifs des salariés (feuilles d’émargements, feuilles de congés,…)
- Signale auprès de sa hiérarchie les conflits et dysfonctionnements rencontrés avec les salariés.

Contrat d'apprentissage de 35h/semaine. Durée de 12 mois dont une journée de formation par semaine au sein du centre de formation à Villeneuve d’Ascq ou à Wasquehal.

Rémunération conforme à la réglementation du dispositif

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Echange téléphonique de 30 mn avec le service Recrutement
- Entretien avec le responsable de la structure et un de nos Chefs d'Equipe Nettoyage.
- Retour sur candidature 1 semaine maxi après entretien

Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !

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 Expérience professionnelle dans le domaine de la propreté de 2 ans minimum
 Souhait de suivre une formation en alternance pour obtenir un diplôme de type CQP/TFP Chef d'équipe en propreté.
 Compétences dans la gestion d’une équipe
 Sens de l’organisation et du travail en équipe
 Autonomie et rigueur
 Permis B obligatoire