Infirmier(ère) H/F - 62

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Informations générales

  • CDI
  • 39h / semaine
  • Calais - 62

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, un(e) Infirmier(ère) H/F - 62

Ce poste est à pourvoir à La Clinique des 2 Caps, à Coquelles près de Calais, dés que possible en contrat CDI.

Vos principales missions seront :

Dispenser les soins infirmiers avec rigueur et communiquer avec le patient.
Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient.

Utiliser votre capacité d’analyse afin d’organiser les soins pour les optimiser.

Votre rémunération et vos avantages :

Rémunération selon la grille conventionnelle (FHP) incluant la revalorisation Ségur
Intéressement et participation sous conditions
Partenariat avec Action Logement
Parking, self et cafétéria
Avantages CSE ( cartes cadeaux, chèques vacances...)
Accompagnement dans votre développement professionnel (tutorat...)
Environnement de travail et Aménagement de poste :

Notre client dispose d'une mission handicap et reste à l'écoute de tout besoin d'aménagement.


Profil recherché et prérequis

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière, avec ou sans expérience.

La possession des mesures transitoires serait un atout.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez le sens des responsabilités.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : sandra@aktisea.com.

Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 55 54 67 75

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EA

Aktisea


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