Chargé.e de gestion RH

- Coordonner et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement du personnel.
- Accompagner les processus de gestion des performances, y compris le lancement des campagnes d’évaluations périodiques, les entretiens professionnels.
- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux RH et préparer des rapports périodiques pour la direction.
- Fournir des conseils et une assistance aux employés, managers, CIP sur des questions relatives aux politiques et procédures RH.
- Participer à des projets spécifiques liés à la gestion des ressources humaines,
- Administration du SIRH
- Communication

- Possédant une première expérience dans les ressources humaines.
- Ayant une appétence pour le monde de l’insertion.

CONTRAT
• 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
• CDD d’insertion de 12 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle

Poste basé au siège de Nouvelle Attitude à Montigny Le Bretonneux