Chargé.e de gestion RH

• Coordonner et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement du personnel.
• Accompagner les processus de gestion des performances, y compris le lancement des campagnes d’évaluations périodiques, les entretiens professionnels.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs aux RH et préparer des rapports périodiques pour la direction.
• Fournir des conseils et une assistance aux employés, managers, CIP sur des questions relatives aux politiques et procédures RH.
• Participer à des projets spécifiques liés à la gestion des ressources humaines,
• Administration du SIRH
• Communication

• Possédant une première expérience dans les ressources humaines.
• Ayant une appétence pour le monde de l’insertion.

CONTRAT
• 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
• CDD d’insertion de 12 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle

Poste basé au siège de Nouvelle Attitude à Montigny Le Bretonneux