Ouvrier / Ouvrière polyvalent(e) des espaces verts et du bâtiment

Le Pied à l'Étrier est une association qui a pour but d'accompagner les publics en recherche d'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Le Pied à l'Étrier possède un chantier d'insertion qui recrute des salariés pour un contrat de 6 mois qui peut être renouvelé.

Les salariés sont amenés à travailler (sous la responsabilité de leur encadrant technique) pour des collectivités locales ou des professionnels, partenaires du Pied à l’étrier : entretien des espaces verts, entretien de la vigne, entretien du bâtiment, débarras, déménagement, distribution de flyers et magazines... En parallèle, un entretien tous les 15 jours sera mis en place avec un accompagnateur socioprofessionnel pour suivre le salarié dans ses démarches de recherche d’emploi ou de formation. Il pourra vous être proposé, si besoin, des outils pour vous aider à définir clairement votre projet professionnel (levée des freins, remise à niveau, ateliers…), mais également des formations en interne.

Pourquoi intégrer un chantier d’insertion ?
- Un chantier d’insertion bienveillant et favorisant la diversité sociale
- Du matériel professionnel
- Un revenu stable et des horaires normaux
- Et surtout : un accompagnement personnalisé pour réaliser votre projet professionnel

Dans le cadre de son chantier d'insertion, Le pied à l'étrier recrute :

Un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) des espaces verts et du bâtiment

Vous serez amené à :

• Entretenir les espaces verts : Tondre, tailler, débroussailler et planter des arbustes ou fleurs ;
• Entretenir les bâtiments : peindre, faire de la petite maçonnerie, poser des clôtures, rénover des bâtiments anciens… ;
• Distribuer des bulletins municipaux, cantonaux et autres flyers dans les boites aux lettres ou lieu de dépôt ;
• Evacuer les encombrants
• Déménager les particuliers
• Viticulture : Tailler, ramasser des sarments, tirer des racines, faire les vendanges…

Type de contrat : CDDI de 6 mois renouvelable
Temps de travail : 28 heures / semaine – 121,33 heures / mois
Horaires : 08h00 – 16h00, 3 et 4 jours consécutifs par semaine, sauf période estivale : 07h00 – 15h00
Rémunération : 11,65 € de l’heure (SMIC) - Mutuelle d’entreprise, prime de panier de 4,50 € par jour travaillé.

Nous recherchons une personne sérieuse, avec une forte motivation pour le poste et pour l’accompagnement socioprofessionnel proposé. Cette personne devra également respecter les règles de base de la vie en entreprise : bonne présentation, ponctualité, politesse, communication avec son équipe et ses encadrants techniques.

Prêt(e) à rejoindre l’équipe ? Postulez ! Nous vous attendons !