Couvreur (H/F)

Le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté recrute pour le compte d'une entreprise familiale avec de belles réalisations à son actif sur le secteur de Genlis 21110.

Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans ce métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre CDD en alternance. Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de couvreur (H/F), de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure.

En tant que Couvreur(vreuse), vous utiliserez vos compétences manuelles pour accomplir diverses tâches liées à la pose/dépose de toiture, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Vous suivrez une formation sur mesure tout en étant salarié. Sous la supervision des couvreurs expérimentés, vos missions principales seront :

- Préparation du chantier : Aider à la mise en place des équipements de sécurité, des échafaudages et des outils nécessaires sur le chantier.

- Pose des matériaux de couverture : Assister dans la pose des matériaux de couverture tels que les tuiles, les ardoises, les bardeaux, ou encore les plaques métalliques.

- Installation des éléments d'étanchéité : Participer à la mise en place des éléments d'étanchéité comme les membranes ou les films sous-toiture pour assurer la protection contre les infiltrations d'eau.

- Travaux de réparation : Assister dans la réparation ou le remplacement des éléments de la toiture endommagés, comme les tuiles cassées ou les gouttières défectueuses.

Nous vous demandons de :

- Démontrer une volonté d'apprendre et un engagement envers le développement de vos compétences professionnelles.

- Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs communs.

- Manifester motivation et dynamisme, car ces qualités contribuent à la réussite des missions.

- Avoir une affinité pour le travail manuel, une compétence nécessaire dans ce domaine d'activité.
et
 d' appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers

- d' être ponctuel(le), car la régularité est essentielle pour le bon déroulement des chantiers.

Le contrat est un CDD en alternance de 8 mois, avec comme objectif visé une qualification  afin d'acquérir les compétences techniques. Le contrat pourra être précédé d’une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l’orientation au projet professionnel.

Salaire selon expérience et compétences.