MEDIATEUR/ MEDIATRICE

Le contrat proposé est en lien avec une clause sociale.
Dans ce cadre, votre éligibilité au dispositif sera vérifiée.

Dans le cadre du déploiement de 2 réseaux de chaleur à Limoges, vous serez en charge de l'information du déroulement des travaux auprès des usagers/riverains soit en contact direct soit par boitage.
Vous recueillerez les questions ou les doléances éventuelles, les relayerez aux personnes en charge du projet et apporterez les réponses.
Votre travail sera en lien étroit avec l'équipe de maitrise d'œuvre, l'équipe projet et l'équipe commerciale.
Vous devrez rendre compte de votre activité en réalisant un suivi administratif de tous vos contacts et actions de manière informatique (Word/Excel)

Eléments du contrat :
Salaire horaire brut : 13€20 + avantages (ticket restaurant, prime vacances et 13ème mois après 6 mois de présence)
Durée de mission prévue : 24 mois
Date d'embauche : dès que possible et au plus tard début septembre

Prérequis : vous répondez aux critères d'éligibilité aux clauses sociales (demandeur(se) d'emploi depuis plus d'un an, jeune de moins de 26 ans diplômé(e) ou non, sorti(e) du système scolaire depuis plus de 6 mois, travailleur(se) RQTH demandeur(se) d'emploi, sénior(e) demandeur(se) d'emploi depuis 6 mois, bénéficiaire du RSA demandeur(se) d'emploi, ...)

Vous êtes une personne calme et posée, capable de gérer tout type de situations.
Vous avez une aisance relationnelle et une capacité à aller vers différents publics, tout en faisant preuve de pédagogie et de patience.
Vous êtes capable de rendre compte de votre activité.