Property Manager (Asnières-sur-Seine 92) H/F

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD
  • 37h / semaine
  • Asnières-sur-Seine - 92

Description du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un Property Manager (H/F)

Ce poste est à pourvoir à Asnières Sur Seine (92).

Description de l'entreprise:
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Ce groupe est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, cette société invente la ville durable pour tous.

Rejoindre cette société c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur.

Rejoindre cette société c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble dans cette société, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble.

Description du poste
Directement rattaché(e) au Responsable PM, vous assurez en autonomie la gestion courante du patrimoine public foncier et immobilier d’un acteur majeur de l économie en qualité de gestionnaire d’un portefeuille de biens fonciers immobiliers.

Vous intervenez dans le cadre de plusieurs missions :

Vous établissez le dossier administratif et comptable de chaque locataire de votre portefeuille (fiche de renseignement, analyse du bail, et dépôt de garantie).
Vous êtes en charge de toutes les missions de gestion locative et de la relation avec les locataires et notamment :
- De la gestion des baux conformément aux réglementations applicables

- Rédaction des baux, conventions d occupations précaires, conventions de mise à disposition, avenants, de tout contrat locatif ou protocoles de résiliations

- Traitement des demandes locatives

- Gestion des congés des baux

- Gestion des assurances et des sinistres

- Relances des locataires défaillants

- Gestion des aides au logement

- Visites régulières aux occupants

- Gestion des états des lieux

- Suivi des obligations contractuelles des occupants, suivi des attestations d assurance

- Suivi des travaux d’entretien par les occupants

- Gestion des ICPE, ERP

- Gestion des locaux vacants (maîtrise du risque propriétaire)

- Représentation du propriétaire auprès des tiers (administration, syndics )


Profil recherché et prérequis

De Formation Bac+2 en Gestion Immobilière, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative.

Maîtrise du logiciel ALTAIX

Vous avez développé un très bon relationnel.

Vous êtes dynamique et autonome.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez développé votre esprit d’analyse et vous aimez travailler en équipe.

Informations complémentaires
Au sein du Groupe, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation de ce groupe
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, ce groupe mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, ce groupe promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, ce groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : karine@aktisea.com.

Karine, notre chargé(e) de recrutement est également joignable au 07 57 90 00 57

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EA

Aktisea


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