Employé Logistique - H/F - Thiais (94)

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un Employé Logistique H/F.

La ville de Thiais va accueillir un nouveau dépôt logistique dont l’ouverture est prévue aux alentours du mois de juin 2024.

Le poste est un CDI de 35h/semaine basé à Thiais (94).

L'amplitude horaire est de 6h à 21h et il y aura une rotation équipe du matin et équipe de l’après-midi (nb : étant donné qu’il s’agit d’une ouverture de site, les horaires peuvent faire l’objet de légères modifications.), L'accès au dépôt peut se faire en transport en commun, mais l’arrêt de bus le plus proche se situe à 15 min de marche à pied du dépôt.

Attention port de charges lourdes (entre 48 et 50 Kg à déplacer)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d’Älmhult, en Suède.

Aujourd’hui, c’est une marque d’ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier.

Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l’histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète.

DESCRIPTION DU POSTE

Objectif synthétique du poste :

S’assurer que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité, et contribuer au maintien d’un environnement de travail propre et sûr.

PRINCIPALES TÂCHES:
 Conduire tout type d’engin de manutention
 Effectuer des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise
 Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité.
 Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes
 Effectuer de la manutention manuelle liée à l’activité logistique
 Informer le chef d’équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens
 Signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l’exécution de sa tâche

INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE (KPIs)(Principaux critères servant à mesurer la réalisation des tâches) :
 Productivité individuelle
 Taux de casse
 Taux d’erreur
 Taux de remplissage
 Qualité des préparations de commandes/expéditions/réceptions

PROFIL RECHERCHE :

NOUS ACCOMPAGNONS PARTICULIEREMENT LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

• Tu es une personne enthousiaste, rigoureuse et tu as le sens du détail.
• Le travail physique ne te fait pas peur !
• Tu communiques facilement et tu as un esprit d'équipe.
• Tu sais organiser ton travail pour optimiser le temps disponible et tu prends des initiatives.

 Connaissances des règles de sécurité
 Connaissances des pré-requis en termes de qualité
 Bac professionnel en entreposage/magasinage
 Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité – CACES (1-3 et 5, Nacel, TT) non obligatoire

 Apte à la conduite de chariots autoportés
 Capacité à travailler en équipe et horaires tournants
 Manutention manuelle, port de charge
 Conscience professionnelle, précision
 Motivation, implication
 Orientation service clients
 Capacité à former, transmettre son savoir
 Lire, écrire en français
 Savoir compter et se repérer dans l’espace
 Capacité à faire du travail de précision
 Organiser son espace de travail

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer

BON A SAVOIR !

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de

• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour 2,50€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats.

Chacun de vous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. En tant qu'entreprise humaniste, guidée par des valeurs, nous nous engageons activement en faveur de la diversité et du handicap.

Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement.

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).