Chargé de comptabilité (F/H) - Nevers (58) / Bourges (18)

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDI
  • Nevers - 58

Description du poste

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l’Expertise comptable ou Juridique & fiscal; 2 Chargés de comptabilité (H/F).

Ces postes sont à pourvoir à Bourges et Nevers.

Votre rôle au quotidien :

Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce aux outils internes d’acquisition digitale des documents et flux financiers des clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise.

Vous serez amené(e) à :

Assurer l’acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients
Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables
Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients
Accompagner vos clients dans l’adoption des bonnes pratiques digitales.


Profil recherché et prérequis

Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d’une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.

Vous êtes titulaire d’une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion
Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
Vous connaissez les bases de la comptabilité
Vous êtes doté d’un bon relationnel client
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne.

Nous vous attendons !

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EA

Aktisea


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