Responsable Approvisionnement ( Obligatoirement en situation de Handicap) H/F

1 poste ouvert au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • CDD
  • Marseille - 13

Description du poste

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires basé Marseille, et spécialisé dans la production , la distribuer de l’eau potable, et la réutilisation des eaux usées, un Responsable Approvisionneur de Région F/H( Obligatoirement en situation de Handicap) en CDD de remplacement.

Une équipe d’approvisionneurs et vous coordonnez les activités du service.

Vos missions et objectifs seront les suivants :

Assurer le traitement des besoins d’approvisionnement et participer à leur optimisation.

Coordonner et gérer les anomalies d’approvisionnement en relation avec les opérationnels.

Participer à des actions d’achats menées au sein du service, assister et conseiller les opérationnels demandeurs d’achat sur les référentiels et les processus / outils.

Gérer la relation avec des prestataires, sous-traitants et/ou fournisseurs en veillant au respect des engagements contractuels.

Établir des comptes rendus d’activités et/ou tableaux de bord et analyser les indicateurs de performances approvisionnement.

Superviser / gérer les litiges et non conformités en relation avec la comptabilité fournisseur et les opérationnels.

Analyser les achats de stock, animer la filière des magasins.

A savoir :

Opportunité en CDD uniquement.
Remplacement à pourvoir de mi -juillet 2024 à mi - mars 2025 (soit 9 mois).
Poste avec du management direct de 3 approvisionneurs
Rémunération aux alentours de 40K euros brut annuel (selon profil)


Profil recherché et prérequis

Issu(e) d’une formation Bac + 5, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur et des procédures.
Vous avez une capacité à manager une équipe, à hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon des enjeux.
Vous avez le sens du relationnel et le sens du client.
Vous avez également une parfaite maîtrise du discours oral et écrit selon vos interlocuteurs.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EATT

EUREKA HANDICAP


Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure