COORDINATEUR H/F

Poste : Coordinateur d'équipe H/F,
Poste : temps plein, localisation Nantes,
Mission d'intérim d'insertion renouvelable.

Permis B : impératif, déplacements sur sites possibles.

Utilisation Excel : tâches de planifications.
Utilisation multi-supports : mails, téléphone, numérique, administratifs.

Pour une opération exceptionnelle de distribution de matériels à des lycéens : vous coordonnez les équipes terrain.

Vous organisez à distance,
poste basé au dépôt principalement
(ou en physique si nécessaire/déplacements possibles) :

la logistique, la planification et la résolution éventuelle des incidents (absences, pannes ou autres).

Ce poste comporte aussi une partie administrative : suivi des distributions, enregistrements des heures, suivi des dossiers et pièces à jour.

Disponibilité à prévoir :

• formation des coordinateurs du 28/08 au 30/08
• 1ère phase de mission (distribution) du 02/09 au 13/09
• 2ème phase de mission (distribution) du 16/09 au 13/10.
  (soit 33 jours de mission)

Etre disponible sur la totalité des périodes de mission.

Contacts avec :
les chefs d'équipes H/F, les équipiers H/F, les jeunes bénéficiaires H/F (tâche annexe, si résolution litige à faire)...

Poste agile qui demande de s'adapter à différents contextes de travail.

Process de recrutement :
- Sélection INSERIM fin juillet/début août maximum, réception candidatures jusque début août maximum.
- Sélection de l'entreprise accueillante ; validation des profils définitifs sur août.
- Démarrage fin août.

Etre disponible sur l'ensemble des périodes de la mission,

Etre titulaire obligatoirement du PERMIS B (poste en autonomie avec déplacements possibles sur site pour résolutions d'incidents),

Etre à l'aise sur le multi-canal demandé par le poste (mails, téléphone, administratifs, ordinateur...).

Etre réactif, organisé, méthodique.

Avoir le sens des priorités et de la hiérarchisation des tâches.

Avoir l'esprit d'équipe.
Savoir communiquer aux équipes (communication orale et dimension managériale au poste).
Tempérament agile avec aptitude à la résolution des incidents.

Après avoir postulé sur la plateforme :
n'hésitez-pas à rappeler l'agence au 02 28 03 56 64 pour suivre l'état d'avancement de votre candidature.