Agent d’Exploitation Logistique CACES 5 ( Obligatoirement en situation de handicap) H/F

2 postes ouverts au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Le Pontet - 84

Description du poste

Eureka Handicap recrute pour l'un de ses partenaires basé au PONTET (84),et spécialisé dans distribution de matériel électrique un Agent d’Exploitation Logistique CACES 5 H/F ( Obligatoirement en situation de Handicap et titulaire de la RQTH-BOETH).

Missions principales :

- Réaliser l’ensemble des activités physiques de chargement et déchargement (mise à quai, contrôle des marchandises, émargement des documents transport),
- Vérifier la présence du bon de livraison sur les palettes,
- Réaliser la mise en stock des marchandises,
- Réaliser les préparations des commandes en cross-dock,
- Réaliser les opérations de prélèvements des produits au sein de l’entrepôt et/ou sur poste de travail robotisé,
- Alerter son encadrement en cas de picking vide ou d’erreur d’implantation des produits dans l’entrepôt,
- Dispatcher les colis selon la destination des flux (agences et/ou clients),
- Constituer les palettes
- Traiter les commandes en regroupement,
- Ventiler les palettes/supports sur les quais de destination en fonction des tournées,
- Réaliser les étapes de contrôle avant le chargement des camions,
- Apairer les supports aux camions et les charger selon l’ordre de chargement défini préalablement,
- Emarger les documents de transports remis aux chauffeurs,
- Mettre à disposition et valider les commandes « emportés plate-forme »,

L’Agent d’Exploitation Logistique est susceptible d’être polyvalent en fonction des besoins de l’entreprise et notamment de remplacer un cariste en cas d’absence. Il dispose du CACES 5.


Profil recherché et prérequis

- Permis CACES 1-3-5-6 et gerbeurs accompagnants
- Connaissance des flux logistiques de la plateforme
- Connaissance et maitrise des outils métiers
- Connaissance des procédures de travail et de la politique qualité du site
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du site

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EATT

EUREKA HANDICAP


Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure