2211 - Gestionnaire de paie

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDI
  • 35h / semaine
  • Blagnac - 31

Description du poste

*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés ***
Si vous possédez la RQTH veuillez le notifier.

Production des bulletins de paie sur l'outil SILAE - Établissement des déclarations sociales - Gestion des variables de paie - Gestion de la partie conseil sociale (mails, demande service ADP...) -Suivi de tableaux de bord de paie - Veille sociale & juridique

Activités

- Recueillir et traiter les informations sur les salariés Intégration nouveaux salariés

- Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Établissement des soldes de tout compte et documents associés

- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Tenue du registre du personnel

- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

- Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel Gestion des contrats/avenants et fiches de postes

- Être le relai auprès des managers et des salariés Répondre aux questions des managers

- Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.) Commande des TR

Date de démarrage : 01/09/2024
Temps de travail hebdomadaire  : 35heures
Horaires : 7h45 Lundi à Jeudi avec 45min de pause et 4h le vendredi
Lieu de travail Blagnac - 31700 BLAGNAC
Salaire : de 2241.00€ à 3201.00 Statut Cadre

Risques et Contraintes :  Travail sur écran

Une UNIQUE façon de candidater, sur notre site internet via le lien suivant :
https://ecandidature.dsi-ap.com//annonces/240711-2211


Profil recherché et prérequis

Savoir-faire :

Aisance relationnelle, connaissance outils bureautique et logiciel spécifique paie SILAE, aisance outils informatiques

Savoir-être :

Esprit d’équipe, autonomie, méthodique, consciencieux, curieux, rigueur, sens de l'écoute.

Formation obligatoire Diplôme gestionnaire de paie ou bac+2 à Licence en gestion des Ressources humaines

Expérience sur SILAE et e-temptation appréciée

Expérience mini 3 ans

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EA

DSI Occitanie


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