RQTH & BOETH ♿ AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT C.V.C. (F/H)

♿ (*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Et si c'était vous notre futur talent ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache une réelle importance à vos qualités personnelles « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous êtes doté(e) d'une large palette de compétences techniques de base en Climatisation, Ventilation, Chauffage, Plomberie, Electricité, etc … Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages
• Assurer les travaux de maintenance de 1er niveau
• Réaliser diverses opérations préventives et correctives
• Effectuer des relevés d’hydrométrie dans les bâtiments
• Petite maintenance des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
• Petite maintenance des systèmes de Centrale de Traitement de l'Air (CTA)
• Petite maintenance des systèmes de Chaufferie (chaudière …)
• Assurer le reporting des interventions réalisées
• Veiller au respect des consignes de sécurité

QUALIFICATIONS
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance CVC des bâtiments industriels, tertiaires … et vous disposez du diplôme SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes - niveau 1) et qui impose les prérequis suivants (formation possible) :

- Être titulaire d’une Attestation de Formation aux Premiers Secours depuis moins de 2 ans (AFPS ou PSC 1)
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité (à renouveler tous les 2 ans)
- Satisfaire à une évaluation réalisée par le centre de formation SSIAP 1, de la capacité du candidat à retranscrire sur une main courante des anomalies constatées lors d’une ronde et à alerter les secours
- Être apte physiquement à la Visite Médicale du travail, cette aptitude étant attestée par un certificat médical conformément à l’annexe VII de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié

QUALITES REQUISES
> Sens du service et sens relationnel
> Réactivité et dynamisme
> Autonomie et organisation
> Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
* Date de démarrage : dès que possible !
* Contrat : 35h/sem du Lundi au Samedi
* Horaires indicatifs : Lun 11h-13h/14h-19h & Mar > Ven 12h-13h/14h-19h & Sam 9h-13h
* Lieu : Marseille 3ème
* CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
* Salaire : selon expérience du profil
* Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé
* Mutuelle …

Vous êtes intéressé(e) et vous vous projetez déjà à ce poste ? alors vous êtes prêt(e) à nous rejoindre … postulez dès maintenant à cette offre !