Assistant RH

Rattaché(e) à la DRH et à la RRH au sein du Pôle Développement RH, vous aurez en charge :
Assurer le suivi de la gestion des temps
Assurer la remontée des variables de paye
Assurer les différents reporting hebdomadaires et mensuels
Rédiger les contrats de travail et avenants
Produire les déclarations et documents règlementés sur l’ensemble de ses domaines d’activités
Rédiger des courriers administratifs et juridiques usuels
Participer à la rédaction, le déploiement et le suivi des plans d’action et accords du site
Participer à la mise en œuvre des procédures d’inaptitude
Suivre les dossiers relatifs à la maladie et à la prévoyance
Renseigner et conseiller les managers
Assister la DRH et RRH à la préparation des réunions IRP
Contribuer à l’élaboration du bilan social
Construire les dossiers de précontentieux et suivre les procédures disciplinaires
Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration environnementale, santé et sécurité

• Bac+3 à +5 spécialisation RH
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Confidentialité et rigueur