Agent(e) polyvalent(e) de conditionnement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 21h / semaine
  • Seclin - 59

Description du poste

Description du poste :
L'agent polyvalent de conditionnement réalise les préparations techniques d’emballage.

Missions principales :
L'agent polyvalent de conditionnement effectue les travaux suivants :
• Réaliser des opérations manuelles liées au tri, assemblage, conditionnement, étiquetage
• Réaliser le travail en respectant les normes d’hygiène et de sécurité et les impératifs de production
• Détecter les anomalies et les défauts et en référer au chef d’atelier
• Emballer et étiqueter
• Vérifier et contrôler le travail

Description du contrat :
Date de début de contrat : dès que possible
Durée du CDD : 4 mois (renouvelable)
Durée du travail : 21 heures par semaine (Augmentation progressive possible du temps de travail)
Lieux et horaires :Seclin et métropole lilloise – du lundi au vendredi avec une amplitude horaires allant de
8h00 à 17h30. Les jours de travail seront définis à votre entrée dans le parcours d’insertion

Conditions administratives : Être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)

Modalité de positionnement : Positionnement par la plateforme de l'inclusion (cv+ argumentaire) puis un entretien individuel sera proposé.


Profil recherché et prérequis

• Pas de restriction au port de charges lourdes
• Capacité à travailler sous des températures comprises entre 0 et 5° lors de prestations de logistique en entrepôt frigorifique (équipements de protection au froid : blouson, salopette fournis)
* être mobile dans le secteur de SECLIN
• Le permis B et un véhicule personnel sont un plus
• Maîtrise des savoirs de base (Lire et compter)
• Intérêt pour la formation et l’informatique
• Esprit d’équipe, ponctualité

Le candidat bénéficiera d’un accompagnement social et professionnel individuel. Au cours des premiers mois de son contrat il se verra proposer des actions en lien avec son projet professionnel. Le candidat devra être dynamique ; ce sera un facteur déterminant de l’éventuel renouvellement de son contrat.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

CAVA - Atelier Chantier d'Insertion


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