Assistant(e) en Ressources Humaines

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions :
• Vous traitez l'ensemble des formalités administratives RH du collaborateur de son embauche à son départ (dossier administratif, contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…).
• Vous participez au suivi des absences (congés...).
• Vous êtes en soutien sur le suivi les arrêts maladie (attestation de salaire, IJSS, prolongation…).
• Vous assurez le classement et la mise à jour des dossiers.
• Vous participez aux déclarations des aides aux postes (saisie des éléments, mise à jour des salariés, …).
• Vous serez amené(e) à assister l’équipe RH sur l’ensemble des missions du service (paie, recrutement, accompagnement social et professionnel, formation, …).

Ce que nous pouvons attendre de vous :
• Issu(e) d’une formation en ressources Humaines ou en Administration du personnel, vous pouvez justifier d'une expérience préalable réussie d'au moins 2 ans en gestion administrative du personnel.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve de flexibilité dans un environnement en mouvement.
• Vous savez faire preuve de confidentialité.
• Vous avez le sens du travail en équipe.
• Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (idéalement SILAE) et avait une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint) comme des outils bureautiques.