Chargé de paies

Vos Missions :

• Collecte des éléments variables de paie : Rassembler et vérifier les informations relatives aux éléments variables de paie, tels que les heures supplémentaires, les primes, les indemnités, les congés payés, les absences, les arrêts maladie, etc.
• S'assurer de l'exactitude et de la conformité des données avec la législation en vigueur et les accords internes.
• Transmission des éléments au prestataire de paie : Envoyer les éléments variables collectés au prestataire externe en respectant les délais impartis.
• Fournir des explications ou des justifications supplémentaires si nécessaire pour assurer une compréhension claire des données transmises.
• Vérification des bulletins de paie : Une fois les bulletins de paie préparés par le prestataire, vérifier leur exactitude, notamment en ce qui concerne les éléments variables.
• Contrôler la conformité des bulletins avec les informations transmises et corriger toute erreur éventuelle en collaboration avec le prestataire.
• Gestion des anomalies et des ajustements : Identifier et corriger les anomalies ou les erreurs sur les bulletins de paie, en particulier celles liées aux éléments variables.
• Travailler avec le prestataire pour effectuer les ajustements nécessaires, que ce soit avant ou après la clôture de la paie.

Communication :
* Répondre aux questions des employés concernant leur paie, en particulier sur les éléments variables.
* Expliquer les calculs et résoudre les problèmes liés aux écarts constatés sur les bulletins de paie.
* Collaborer avec les services RH pour garantir la cohérence des données entre les différents systèmes.