Monteur poseur de stores (H/F) - Seclin

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Seclin - 59

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?

Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être

Rejoins-nous pour le poste Monteur poseur de stores.

Tes missions :
• Poser des stores et rideaux sur les différents chantiers
• Se déplacer sur les chantiers de pose chez les clients, parfois plusieurs jours par semaine (Hauts de France / Région parisienne) – Déplacement minimum de 3 jours par semaine – Travail en binôme
• Préparer ses chantiers, le matériel à poser et les outils nécessaires

Ton contrat : Contrat à temps plein. Horaires de journée. Rémunération : SMIC (12€ net). Si déplacement panier soir 19,80€ net. Si déplacement avec nuit, panier 25€ brut. Mission d’intérim de longue durée . Début de contrat : Novembre. Prise de poste à Seclin.


Profil recherché et prérequis

Profil recherché :
• De préférence une expérience sur le même type de poste. Sinon expérience requise en menuiserie, en bricolage ou en finition dans le bâtiment.
• Représentant l’image de l’entreprise, avoir une bonne présentation ainsi qu’un bon relationnel.
• Faire preuve d’organisation, de rigueur, de prise d’initiative et de travail soigné.
• Être en possession du permis B valide.

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Echange téléphonique de 20 mn avec le service Recrutement
- Entretien individuel avec un(e) Gestionnaire intérimaire Interactive + entretien avec notre client sur Seclin
- Retour sur candidature 1 semaine maxi après votre entretien

Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du pôle : LinkedIn, Facebook,…

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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