Technicien de maintenance H/F

1 poste ouvert au recrutement

Actions rapides

Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Mauges-sur-Loire - 49

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et fonctionnellement auprès des Responsables de Production, vous serez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative de l'outil de production, notamment le matériel de piqûres et la table de découpe cuirs. Vous pourrez également intervenir dans une moindre mesure sur la maintenance des bâtiments.

En fonction de vos compétences, vous pourrez prendre en charge la maintenance des automates et participer au processus de développement des modèles en recherchant les matériels adéquats ou en adaptant les matériels existants en lien avec le Bureau d'Etudes.

Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la performance de l'entreprise en apportant vos compétences techniques en réglages machines, votre appétence pour l'amélioration continue et votre esprit d'équipe.

Rejoignez-nous et participez à un véritable projet de développement d'entreprise !
Vous évoluerez dans un environnement propre et calme au sein d'une équipe jeune et dynamique.

  • Expérience : 1ère expérience réussie en maintenance au sein d'une structure faisant appel à des réglages de grandes précisions dans les domaines mécanique, hydraulique, électrique et électrotechnique.
  • Durée du contrat : Intérim puis CDI
  • Date de début : dès que possible
  • Lieu : Saint Florent le Vieil avec déplacements possibles sur 3 autres sites : Challans, Saint Macaire en Mauges, Neuil les Aubiers.
  • Horaires : du Lundi au Jeudi 7h30 - 15h50, Vendredi 7h30 - 12h30
  • Taux horaire : selon profil

Ce poste est à temps plein (35 heures par semaine) et ne propose pas de temps partiel.


Profil recherché et prérequis

Profil recherché : Nous cherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes :

  • Expérience dans la maintenance industrielle.
  • Connaissance des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

Niveau d'expertise : Les candidats doivent démontrer une maîtrise confirmée des compétences mentionnées.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ETTI

ERGOS Ancenis


Voir la fiche de l'entreprise

Recrutements de la structure