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Mise à jour le 08/04/2026

Monteur-échafaudeur / Monteuse-échafaudeuse (H/F)

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 39h / semaine
  • Localisation du poste Sablons - 38

Description du poste

L'agence Ergos Roussillon est à la recherche de plusieurs Monteurs d'échafaudage (h/f) pour un poste à SABLONS 38550.

Ce travail en 39h semaine (horaires 7h/15h30) du lundi au vendredi implique le montage et démontage d'échafaudages, le port de charges lourdes, et se déroule en extérieur, quel que soit le temps.
Des heures supplémentaires sont à prévoir !

Débutant accepté, une formation en interne sera assurée.
Vous serez amené à travailler en équipe, dans une ambiance propice à votre épanouissement professionnel.
Il s'agit d'un poste à temps plein, avec un engagement envisagé sur le long terme (évolution possible en CDI).

Pour ce poste, certaines habilitations sont requises : travail en hauteur, port du harnais et réception échafaudage. Des formations pour ces habilitations pourront être organisées.

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe Ergos pour cette opportunité passionnante !

Profil recherché et prérequis

Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets passionnants.
Nous recherchons des candidats motivés, sans expérience préalable requise, pour renforcer notre équipe.

Compétences requises :
Intérêt pour la construction et le montage d'échafaudages
Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur (un plus)
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Niveau de maîtrise attendu :
Aucune expérience nécessaire, juste une forte motivation et l'envie d'apprendre
Une certification en montage d'échafaudages serait un atout
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à acquérir de nouvelles compétences, n'hésitez pas à postuler !

DEVENIR SALARIÉ INTÉRIMAIRE ERGOS c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Livret ACTUAL rémunéré à 12%/an soit 1%/mois et non bloqué
- Acompte tous les jours
- 10% IFM + 10% CP
- parrainage
- mutuelle intérimaire
- suivi personnalisé
- formation

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
Voir la fiche de l'entreprise

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