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1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Mésanger - 44

Description du poste

Mission principale :
Organiser et gérer la réalisation d’un chantier

Missions et activités du poste :
- Prévoir les besoins en matériels et matériaux pour la semaine à venir
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Seconder l’aide conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel.
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Être Garant des délais d’exécution
- Contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité du chantier dans le respect des règles d’hygiène et de
sécurité
- Réceptionner les travaux et s’assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
- Évaluer les besoins en main-d’œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différentes phases du
chantier
- Coordonner l’action du personnel présent sur le chantier
- Organiser et distribuer les tâches selon le planning et la phase de réalisation du chantier.
- Savoir analyser et adapter un plan d’exécution par rapport aux contraintes du terrain
- Effectuer les rapports de chantier
- Tenir à jour le journal de chantier
- Etablir les commandes des fournisseurs nécessaires à l’exécution du chantier
- Participer aux réunions de chantier avec les conducteurs de travaux
- Faire le point sur l’avancement des travaux quotidiennement
- Identifier et remonter les travaux supplémentaires non prévu dans le marché initial
- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail en vigueur.


Profil recherché et prérequis

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier
- S’adapter et répondre aux exigences et enjeux de nos clients
- Connaître et faire respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Lire et analyser des plans, implanter les ouvrages sur chantier
- Savoir accueillir et adapter sa communication avec les différents intervenants du chantier (client, riverain,
collaborateur)
- Savoir travailler en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir prendre des initiatives
- Rigueur, sérieux
- Bonne appréciation des conditions concrètes de réalisation des tâches, des besoins et du matériel à mettre
en œuvre.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ETTI

ERGOS Ancenis


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