PORTAGE DE REPAS EN MILIEU HOSPITAIER 1 poste ouvert au recrutement
Actions rapides
Informations générales
- CDD d'usage
- 30h / semaine
- Embrun - 05
Description du poste
Vérification des livraisons chaque matin et relance du prestataire
en cas d’erreur. La vérification des livraisons se fait dans le
respect de la chaîne du froid : les repas doivent être sortis de la
chambre froide pour être mis de suite dans le véhicule
frigorifique. Surveiller les températures des lieux de stockage et
du véhicule pour ne pas rompre la chaîne du froid.
Chargement et déchargement des repas.
oLivraison des repas chez les clients selon le plan de tournée
élaboré ; dépôt du plateau dans le réfrigérateur du client (sauf
contrordre de sa part). En cas d’absence de ce dernier, le repas
doit obligatoirement être stocké dans le frigo de ce dernier,
aucune alternative ne peut être pratiquée, hormis le dépôt chez
un voisin qui le stockera dans son propre frigo.
oReport des livraisons journalières dans le tableau récapitulatif
mensuel
oEntretien courant du véhicule (nettoyage intérieur de la cabine,
du frigo, nettoyage extérieur, plein de carburant…), sur certains
pôles : nettoyage de la chambre froide
Conduite du véhicule en respectant le code de la route.
oSi l’agent constate que les repas ne sont pas consommés, il en
informera la famille ou le représentant légal du bénéficiaire. De
même, en cas d’incertitude quant à l’état de santé de l’usager,
prévenir la famille, le médecin traitant ou les pompiers pour une
prise en charge rapide.
Profil recherché et prérequis
Etre détenteur du permis de conduire et signaler tout changement
relatif à cette situation
- Aisance à la conduite d’un véhicule utilitaire et pour certains dotés
d’une boite de vitesse automatique
- Connaître le secteur d’intervention pour élaborer le plan de tournée et
assurer les livraisons.
- Etre à l’écoute des clients et établir un climat de confiance avec les
usagers
- Etre organisé et gérer les priorités
- Etre ponctuel et savoir respecter le programme de livraison établi
- Etre autonome, rigoureux, polyvalent, respecter les procédures et
facilité à rendre compte à son supérieur hiérarchique.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
Hautes-Alpes Emploi Relais (HAER)
- 26C Route de la Justice, 05000 Gap
- accueil@haer.fr
- 04 92 52 68 68
- https://www.haer.fr/
Recrutements de la structure
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Chorges (05)CDD insertion 20h/semaine
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Gap (05)CDD insertion 16h/semaine
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Aspres-sur-Buëch (05)CDD insertion 35h/semaine
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Saint-Chaffrey (05)CDD insertion 35h/semaine
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Montgenèvre (05)CDD insertion 35h/semaine
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Risoul (05)CDD insertion 35h/semaine
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Veynes (05)CDD insertion 20h/semaine
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Lardier-et-Valença (05)CDD insertion 35h/semaine
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Tallard (05)CDD insertion 35h/semaine
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CDD insertion 35h/semaine
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Gap (05)CDD insertion 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage
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Gap (05)CDD insertion 35h/semaine
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Embrun (05)CDD insertion 35h/semaine
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Embrun (05)CDD d'usage 35h/semaine
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Embrun (05)CDD insertion 35h/semaine
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Tallard (05)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 40h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage
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Laragne-Montéglin (05)CDD insertion 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 35h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 17h/semaine
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Gap (05)CDD d'usage 35h/semaine
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Chorges (05)CDD d'usage
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Gap (05)