Agent d'entretien des locaux

L'activité Hygiène et Propreté des Locaux a intégré le programme CVG (Collectif Vers l'accompagnement Global) à compter du 1er janvier 2022 (cf. présentation du programme CONVERGENCE dans la fiche publique d'Emergence-s ACI Rouen). Les postes sont donc ouverts aux personnes en situation de grande exclusion, qui cumulent un nombre important de difficultés. Aucun pré-requis ne sera demandé, seules l'expression d'avoir envie de travailler et la garantie d'être physiquement en capacité de le faire seront attendues.
DESCRIPTION DU POSTE : dans le cadre des activités d' "Hygiène et Propreté des Locaux", vous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes : nettoyage des surfaces et des locaux (bureaux administratifs, sanitaires, espaces communs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; entretien des matériels mis à disposition.

LOCALISATION DU POSTE : Émergence-s, 88 rue du Champ des Oiseaux, 76 000 ROUEN.
L'activité s'exerce principalement au sein des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale d’Émergence-s, à Rouen. Quelques prestations en externe peuvent être réalisées.

HORAIRES différenciés fonction des sites d'affectation. Amplitude horaire maximale : 8h00 - 16h30.

EXPÉRIENCE, DIPLÔME OU QUALIFICATION REQUIS : aucun.
De même, avoir un projet professionnel, dans le secteur d'activité ou hors secteur d'activité, n'est pas un pré-requis.
En parallèle des critères administratifs d'éligibilité à un contrat d'insertion par l'activité économique, définis dans la Plateforme de l'Inclusion, nous attirons votre attention sur les pré-requis suivants :
- être titulaire d'un titre de séjour valide sur la durée du premier contrat de travail (4 mois)
- être motivé à s'engager dans un parcours d'insertion et accepter de concourir à un accompagnement socioprofessionnel
- s'engager à appliquer les consignes de sécurité et règles d'hygiène propres à chaque activité
- avoir une aptitude physique compatible avec l'activité support de production

TYPE DE CONTRAT ET DURÉE : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) à temps partiel (26h hebdo.) d'une durée de 4 mois, renouvelable sur la durée du parcours d'insertion (60 mois maxi).

REMUNERATION : SMIC horaire.

CHANTIER EN ENTRÉES ET SORTIES PERMANENTES - CV et/ou DIAGNOSTIC SOCIOPROFESSIONNEL DU PRESCRIPTEUR SOUHAITE

Mettant en œuvre au sein de notre chantier le programme CVG, nous recrutons des personnes cumulant de nombreuses problématiques, notamment la problématique de logement/hébergement.