RQTH & BOETH ♿ CONDUCTEUR-ACCOMPAGNATEUR T.P.M.R. 21H30 (F/H)

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Informations générales

  • CDD
  • 21h / semaine
  • Cap-d'Ail - 06

Description du poste

♿ (*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés au Transport de Personnes à Mobilité Réduite (type Renault Clio).

MISSIONS PRINCIPALES
• Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
• Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
• Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...)
• Entretenir le véhicule
• Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel ****


Profil recherché et prérequis

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
• Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité
• Savoir utiliser les outils liés au transport
• Connaître les règles à respecter lors d’un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
• Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche)
• Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil
• Ponctualité impérative
• Discrétion professionnelle exigée
• Patience requise
• Permis B obligatoire
• Formation aux premiers secours souhaitée
• Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus

INFORMATIONS
PMSMP : jour(s) d’immersion avec binôme selon disponibilité avant validation candidature
Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Lundi 3 Mars 2025
CDD : durée 1 mois (et + ?) pour remplacement jusqu’au Vendredi 28 Mars 2025 inclus
Contrat : Temps partiel de 21h30/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 8h00-10h00 et après-midi 15h00-17h00)
Trajets : Aller/Retour Cap-d’Ail < > Nice (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00)
Salaire : selon expérience du profil
Mutuelle …

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L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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