Informations générales
- Type de contrat CDD USAGE
- Nombre d'heures par semaine 18h / semaine
- Localisation du poste Lamastre - 07
Description du poste
Description du poste :
Renfort d’équipe dans le cadre d’un remplacement : 10 Mars 2025 jusqu’en juillet 2025 (date non communiquée à ce jour)
Durée hebdomadaire : 18 heures du lundi au vendredi – attention les jours travaillés ne sont pas fixes
Selon les semaines la durée hebdomadaire peut aller jusqu’à 34h (planning défini en avance)
Horaires : horaires non fixes selon planning
Jour de congés : week-end
Lieu : Crèche Lamastre
Rémunération du temps de travail : non communiqué
Amplitude de l’activité : du Lundi au vendredi avec une amplitude horaire allant de 7h à 18h (pas de fermeture)
Prérequis : CAP Petite Enfance obligatoire
Missions du poste :
• Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
• Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
• Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
• Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et savoir-être professionnels :
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Travailler en équipe
• Faire preuve de réactivité
Profil recherché et prérequis
Description du poste :
Renfort d’équipe dans le cadre d’un remplacement : 10 Mars 2025 jusqu’en juillet 2025 (date non communiquée à ce jour)
Durée hebdomadaire : 18 heures du lundi au vendredi – attention les jours travaillés ne sont pas fixes
Selon les semaines la durée hebdomadaire peut aller jusqu’à 34h (planning défini en avance)
Horaires : horaires non fixes selon planning
Jour de congés : week-end
Lieu : Crèche Lamastre
Rémunération du temps de travail : non communiqué
Amplitude de l’activité : du Lundi au vendredi avec une amplitude horaire allant de 7h à 18h (pas de fermeture)
Prérequis : CAP Petite Enfance obligatoire
Missions du poste :
• Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants
• Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
• Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
• Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et savoir-être professionnels :
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Travailler en équipe
• Faire preuve de réactivité
TREMPLIN SERVICES
- 20 Rue du Repos, 07300 Tournon-sur-Rhône
- tremplinservices.accueil@groupe-tremplin.org
- 04 .7 5. 07 .2 5. 55
- http://www.groupe-tremplin.org/
Recrutements de la structure
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Vernoux-en-Vivarais (07)CDD d'usage
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Vernoux-en-Vivarais (07)CDD d'usage 15h/semaine
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Tournon-sur-Rhône (07)CDD d'usage
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Saint-Romain-de-Lerps (07)CDD USAGE 12h/semaine
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Tournon-sur-Rhône (07)CDD d'usage