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ACI - Atelier chantier d'insertion


Colombbus - Paris Terrage

10 rue du Terrage, 75010 Paris

Son activité

Colombbus est une association loi de 1901, fondée en 2000, qui a pour objet d’agir pour l’éducation, l’insertion sociale, la formation et l’insertion professionnelle de populations défavorisées grâce à l’informatique et à internet. À travers ses activités, Colombbus facilite l’usage et l’appropriation des outils numériques, qui deviennent alors vecteurs d’inclusion, de développement personnel et professionnel et de lien social.

Le numérique est partout et contribue à la simplicité des échanges et des démarches pour beaucoup. Toutefois, la réalité est que l’appropriation de ces outils est très variable d’une personne à l’autre. Notre objectif est que le numérique ne soit plus un facteur d’exclusion mais devienne au contraire un outil à l’usage de tous et de toutes pour faciliter les pratiques du quotidien

L’association, fidèle à sa vision inclusive d’associer très étroitement les deux dynamiques d’accompagnement social et d’acquisition de compétences numériques, met tout en œuvre pour évoluer quotidiennement et répondre toujours plus efficacement aux besoins de ses publics et de ses partenaires.

L’association Colombbus est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE). Depuis décembre 2020, l’association Colombbus est certifiée Qualiopi.

NOS ACI

L'Association Colombbus porte trois Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) qui œuvrent dans le numérique : un à Paris qui a débuté en octobre 2021, un à Évry (en cours de recrutement) et un à Suresnes qui s’est lancé en juillet 2021. Les bénéficiaires de ce dispositif sont recrutés en tant que développeur intégrateur web durant 11 mois.

Un parcours qui comprend :

761 heures de formation avec notre partenaire Webforce3 et la possibilité de passer le titre pro RNCP Développeur Web Web Mobile de Niveau III

137 h d’accompagnement social et professionnel

155 h de PMSMP - Période de mise en situation en milieu professionnel

Une phase de production afin de mettre en pratique leurs acquis et développer leurs expériences professionnelles

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Pour postuler au sein de notre ACI, vous devez être éligible à l’IAE (Insertion par l’Activité Économique) via une fiche de prescription transmise par votre conseiller insertion rsa, pôle emploi ou mission locale.

Suite à votre candidature via la plateforme de l’inclusion, vous serez invité à assister à une information collective afin de mieux nous connaître et voir si le chantier correspond bien à vos attentes. Suivront ensuite une série de tests non éliminatoires mais qui nous permettent d’évaluer votre appétence au niveau du numérique.

Une fois votre candidature retenue, vous serez embauché en tant que développeur intégrateur web en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion) durant 11 mois avec un mois de période d’essai renouvelable une fois si besoin.

Les salariés perçoivent une rémunération mensuelle de 914€19 net pour 26 heures de travail réparties sur 4 jours à savoir : Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi de 9h30 à 13h et de 14h à 17h.

LA FORMATION

Elle est animée par notre structure 10mentionWeb Formation, organisme créé en 2020 par l'Association Colombbus. Chaque chantier est pris en charge par un encadrant technique référent qui suit les salariés tout au long de leur contrat et leur enseigne l’ensemble des modules du parcours du titre professionnel RNCP Développeur web via la plateforme de notre partenaire Webforce3.

Seront abordés différentes thématiques qui seront validés par des évaluations et permettront de passer la certification en fin de parcours tels que :

La gestion de projet
L’UX/UI design
L’intégration front-end via Html5, Css3, Javascript, Bootstrap,...
Le développement back-end via MySql, Php, Angular, Symfony,...
WordPress

Aussi, pour ces postes, nous recommandons fortement les prérequis ci-dessous listés :

- Appétences pour la programmation informatique et métier du web
- Esprit logique, capacité d'abstraction et de mémorisation
- Empathie, compréhension et maîtrise du français parlé et écrit
- Capacité d'analyse, maîtrise de l'usage de l'ordinateur et de son environnement( souris, clavier, USB, logiciel Word et Excel, navigation ou recherche sur Internet, téléchargement)
- Maîtrise de soi-Respect de la hiérarchie-Esprit d'équipe-Ponctualité

L’ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL

Chaque chantier d’insertion dispose également d’un CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) qui accompagne les salariés dans leurs démarches administratives (Logement, Santé, Accès aux droits, Gestion de budget) et professionnelles.

Son objectif est d'identifier et traiter des freins périphériques à l'emploi et de préparer les suites de parcours après les 11 mois de contrat.

LA PMSMP

Il s'agit d’une période de stage qui permet aux salariés de consolider leurs acquis et de valider un projet professionnel.

Sa durée est d’un mois renouvelable 1 fois.

Nous conseillons fortement nos bénéficiaires à réaliser une PMSMP que ce soit pour mettre en pratique leurs compétences, mais également de pouvoir présenter via ce stage un projet de soutenance pour leur certification.

Ils peuvent mettre ainsi à disposition des structures accueillantes les compétences suivantes :

- Graphisme : Logo, charte graphique, maquettes fonctionnelles, prototypage,...
- Intégration front-end : Html5, Css3, framework Bootstrap, Javascript,...
- Développement back-end : Base de données MySql, Php, framework Symfony, API...
- WordPress

LA PRODUCTION

Il s’agit là du 3e pilier du parcours après la formation et l’accompagnement. L’objectif étant de favoriser l’investissement des salariés et consolider leurs acquis.

Ils peuvent ainsi valoriser leur parcours au sein de notre structure sur leur cv, portfolio ou via Linkedin et développer leur savoir-être et savoir-faire auprès de clients et gagner du coup en responsabilité.

À la fin de leur parcours de formation, les salariés sont tout à fait en capacité de réaliser différentes prestations tels que :

Des sites vitrines entièrement codés comme par exemple une landing page,
Des newsletters,
Des conceptions graphiques : logo, charte graphique, flyer, carte de visite, maquettes web,
Développement et gestion d'un site sous WordPress.

Télécharger notre portfolio

RÉSULTATS

85% en moyenne de taux de réussite à l’examen des certificats

60% de sorties positives, en moyenne depuis 2017
(CDD d’au moins 6 mois, CDI, poursuite d’études en alternance)

DÉBOUCHÉS

Secteurs d’activités :
Entreprises de services numériques (ESN ou ex SSII) réalisant des prestations de développement d’applications, en régie ou au forfait
Structure utilisatrice, de type entreprise du secteur privé ou public, possédant un service dédié aux études et aux développements informatiques
Agence web
Activité d’informaticien d’études indépendant

Types d’emploi accessibles :
Développeur web
Développeur front-end, développeur back-end, développeur fullstack
Développeur web mobile
Webmaster
Chef de projet

Contacts pour plus d’informations :

Lamia JOUINI
Responsable des chantiers de Paris
01 85 09 11 14

Flora LOUNIS
Responsable du chantier de Suresnes
01 47 99 36 28 | 07 81 24 78 12

Monika Demazy
Responsable du chantier d’Evry
07 66 00 89 25


contact@colombbus.org

01 85 09 11 14

https://www.colombbus.org/



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