ACI - Atelier chantier d'insertion
Emmaüs Défi - Paris 19e
Son activité
Emmaüs Défi est un chantier d'insertion remobilisant luttant contre la grande exclusion, à Paris 19e, d'environ 150 salariés en insertion.
Nous avons une activité de revente de dons, essentiellement de seconde main, dans un grand magasin de 1000m² et 2 boutiques (19e au CentQuatre, et 13e) à Paris. Nous sommes un acteur important à Paris du réemploi dans les domaines textiles, livres, meubles, matériel électroménager, bijoux et divers objets.
Conditions de recrutement :
→ HÉBERGÉ ( en structure - pas chez un tiers -), pas en location
→ à PARIS, réfugié, PSMJ ou domicilié à Paris
→ citoyen de l'Union Européenne ou titulaire d’un titre de séjour autorisant à travailler
→ accompagné et ORIENTÉ par un RÉFÉRENT SOCIAL avec qui il sera possible de travailler en partenariat, pendant son parcours chez Emmaüs Défi ( nous ne traitons pas les candidatures spontanées ).
Documents (.PDF du scan couleurs de l'original) par e-mail :
→ NOTE SOCIALE (rédigée par un travailleur social détaillant les problématiques santé, logement, freins, etc.)
→ Pièce d'identité (CNI, TS, passeport de l'UE)
→ Attestations d'hébergement, d'Assurance Maladie, de CAF et des périodes d'inscriptions à Pôle Emploi
→ Permis de conduire de l'UE, le cas échéant.
Lorsque vous proposez une candidature IAE sur LEDLI, envoyez en même temps les documents demandés.
Nous NE pratiquons PAS de suite de parcours, sauf cas très exceptionnel fortement motivé dans la note sociale.
Utilisez votre statut de Prescripteur Habilité. Sinon bien préciser les critères d'éligibilité IAE ou demander à un prescripteur de le faire, Pôle Emploi peut s'en charger.
Une réunion d'information collective de recrutement trimestrielle est organisée les candidats voulant travailler, remplissant les conditions sociales et dont les pièces nous sont parvenues à temps, sans entretien individuel.
Les candidats au poste de chauffeur-porteur seront rapidement contactés dès que le dossier social est complet.
n9.cl/emmaus
L'accompagnement proposé
La mission première de notre chantier d’insertion est d’accompagner nos salariés vers un retour à l’emploi dans des entreprises du secteur classique en portant une attention toute particulière aux candidats HÉBERGÉS.
En fonction des besoins de l’activité du chantier nous examinons les dossiers reçus et notre attention porte d’abord sur la situation sociale des personnes.
C’est le sentiment que l’emploi proposé par Emmaüs Défi peut réellement dynamiser le parcours socioprofessionnel du candidat qui fera la différence, d’où l’importance de la note sociale.
Notre équipe de 8 CIP sur place accompagne nos salariés à travers leurs démarches professionnelles. Au quotidien une dizaine d'encadrants les aide à acquérir les bons savoir-être.
Recrutements en cours
Employé polyvalent option conducteur (permis B) et transport de meublesEmployé polyvalent - agent de tri et vente Plus de 20 candidatures reçues
Employé polyvalent option conducteur (permis B) et transport de meubles
Cette structure vous intéresse ? Proposer votre candidature