Son activité
L’association Le Passe Muraille « homme et Patrimoine » a pour mission la valorisation des Patrimoines culturels et naturels.
Deux pôles d’activités :
- Pôle action sociale (chantiers d’insertion professionnelle ; chantiers d'implication citoyenne ; chantiers éducatifs)
- L’Agence culturelle (conseil et ingénierie ; événementiel artistique ; communication et graphisme ; médiation et interprétation des Patrimoines)
Nos actions sont menées dans un objectif de développement local durable, dans le cadre de partenariats avec les collectivités, les institutions et les acteurs locaux des territoires.
Nous conduisons des chantiers d'insertion professionnelle depuis plus de 20 ans sur les départements de l'Hérault et du Gard.
Véritables lieux d’apprentissage, ces chantiers proposent aux personnes éloignées de l’emploi d’être salariées au service d’une réalisation d’intérêt public, leur permettant d’acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir être indispensables à la construction d’un projet professionnel. Chaque salarié est accompagné dans l’élaboration de son projet professionnel et dans sa recherche d’emploi.
Les personnes sont embauchées en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI ) de 4 à 6 mois, renouvelables
> Chantier d'insertion valorisation du Patrimoine de la Terre d'Argence :
Le Passe Muraille intervient sur le territoire de la Terre d’Argence depuis 2004. Nous travaillons actuellement pour les communes de Fourques et Vallabrègues , principalement pour des travaux de maçonnerie gros œuvre , rénovation du Bâti ancien et des travaux d’aménagement paysagers
L’équipe :
- 12 postes d'ouvriers
- 1 Encadrant Technique d’Insertion
- 1 Conseillère en Insertion Professionnelle (prestation GE SIAE 30 )
Formations mise en œuvre (ACPM formation):
- « Compétences clés IAE » : savoirs de base en situation professionnelle
- Certification CléA
- Habilitation H0B0, R 408, SST
Postes proposés :
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts
Ouvrier.e polyvalent.e - maçonnerie / espaces verts
● Missions :
- Il.elle assure les travaux confiés par les collectivités maitres d’ouvrage, sous l'autorité de l’Encadrant Technique du chantier
- Il.elle participe activement aux entretiens et activités programmés dans le cadre de l’accompagnement socioprofessionnel
- Il.elle participe activement aux actions de Formation en Situation de Travail : SST ; habilitation électrique ( H0B0 ) et travail en hauteur ( R408) , compétences clés / CléA
● Activités :
Il.elle pourra être amené.e à réaliser les travaux suivants :
Maçonnerie
- Gros œuvre
- Second œuvre
- Restauration du Patrimoine bâti
- Techniques de pierre sèche
● Aménagement paysager et entretien des espaces naturels :
- Travaux d’aménagement et d’entretien de sites, dans le respect de l’équilibre écologique : fauchage, débroussaillage, petit bucheronnage, plantations…
- Aménagement de zones de loisir
- Aménagement de sentiers
● Compétences et pré requis:
- Etre éligible au dispositif IAE (insertion par l’activité économique)
- Être apte au travail physique, en extérieur
- Avoir du gout pour le travail en équipe
- Être prêt.e et disponible pour s’engager dans des démarches actives d’insertion sociale et professionnelle
- Être mobile
Aucune compétence technique ou expérience préalable n’est demandé
● Conditions : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion de 26 heures par semaine , rémunéré au SMIC , d’une durée de 4 à 6 mois, renouvelable sous conditions , dans la limite de 24 mois
● Localisation du poste :
- Communes de Fourques et Vallabrègues
Nous recrutons en priorité sur ces territoires, dans un rayon de 15 km environ autour des lieux de chantier
Partenaires financiers :
ETAT - Direccte UD 30 ; Conseil Départemental du Gard ; Communes de Fourques et Vallabrègues
OPCO Uniformation - PIC IAE ; Pôle Emploi