Ouvrier paysagiste F/H

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 35h / semaine
  • Seyssinet-Pariset - 38

Description du poste

Mission :
Réaliser les différentes activités du métier d’ouvrier paysagiste
Au sein du service Espaces Verts, le/la salarié travaillera sous la responsabilité des encadrants techniques d’insertion et du chef de service.
Il/elle sera formé sur les différentes tâches visant à développer son autonomie et sa connaissance des métiers des espaces verts.

Au terme de son parcours, le/la salarié pourra exercer les compétences suivantes dans une entreprise de droit commun :

Entretien paysager :
- Plantation
- Taille
- Tonte
- Abattage /élagage d’arbres
- Désherbage, débroussaillage
- Ramassage et évacuation des feuilles et déchets
- Déneigement
- Entretien de voirie
- Entretien des cimetières et des sentiers forestiers

Création paysagère :
- Création et entretien de gazons
- Terrassement
- Installation et réparation de clôtures
- VRD (voirie/réseaux/divers)
- Petite maçonnerie
- Dallage, pavage, pose de bordures

- Port des E.P.I (équipements de protection individuelle)
- Conduite de camions benne, remorques

Type de contrat :
* CDD d’insertion de 4 mois (renouvelable)
* Le salarié bénéficiera, tout au long de son contrat d’insertion, d’un accompagnement socioprofessionnel afin d’accéder à l’emploi durable.
* Temps complet 35h/semaine (7h00 - 14h30 du lundi au vendredi)

Rémunération :
* Salaire mensuel : SMIC (convention métallurgie) + indemnité repas

Vidéo des différentes missions: https://www.youtube.com/watch?v=vfJxUpsNbXc&ab_channel=L%27AtelierSIIS


Profil recherché et prérequis

Prérequis:
* Permis B valide en France OBLIGATOIRE
* Français écrit et oral (communiquer en équipe et lire les plannings)
* Avoir un projet professionnel, bien défini au préalable dans les métiers des espaces verts

Profil recherché :
* Bonne condition physique
* Capacité à travailler en extérieur, au gré du temps
* Capacité d’adaptation (différents postes de travail, collègues, hiérarchie, etc.) * Esprit d'équipe
* Autonomie
* Sens du service, bon contact relationnel

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EI

ATELIER SIIS


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